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  • 红塔集团:有效推进新员工培养工作创新

    上水平’的重要基础力量。要采取及早选苗、重点扶持、跟踪培养等措施,使青年人才加快成长。要在实践中发现培养人才,把基层作为培养青年人才的重要阵地”。姜局长的讲话总括了青年人
  • 感恩成长 至爱烟草

    带来高水平的协作。我们也需要懂得局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益,以双赢的心态创造最大动力。   共创、共建、共享不正是烟草人的价值取向和实践的产物?
  • 30周年--我的烟草人生

    ?”近几年的改革实践也充分证明,面对烟草行业改革中存在的各种问题,正是因为坚持国家利益、消费者利益至上价值观,切实做到“两个维护”行业存在之根本
  • “单元管理”在客户经理工作中的应用(上)

    ;分析研究单元管理下客户经理工作模式并加以实践具有一定现实意义。   一、“单元管理”在客户经理工作中的理论分析   首先我们源自聚类分析理论。根据同类事物应具有相近特性,而不同事物在这些特性
  • 烟草人要常怀感恩之心

    ;常做报恩之事。   在庆祝烟草行业和山东烟草成立30周年之际,山东省局(公司)在全系统开展了“以德为先”主题教育实践活动,号召全系统广大干部
  • 浅谈烟草行业内部和谐构建

    ;才会有整个社会的大和谐。   烟草老区的队伍与供销、棉麻系统的分离后走向专业,行业的特点决定了大多数同志实践经验丰富而理论素质不高,历年的人员更替多为内招和军转人员
  • 跨越人力资源之槛

    员的学分累积与他的年度绩效考核挂钩,作为其职务晋升的一个参考因素。   针对烟技员尤其是青年烟技员培养,皖南烟叶公司以在基层烟叶工作站设立的科技示范园作为实践技能平台
  • 关于烟叶基层队伍培训工作的几点思考

    ;永远无法实现向现实的转化。   四、烟叶基层队伍培训工作的对策及建议   烟叶基层队伍是科技兴烟和原料保障上水平的具体实践者,也是烟草行业持续稳定发展的中坚力量。对烟叶基层队伍的培训应
  • 加强工业企业领导班子思想政治教育

    、绩效考核和岗位考评等在实践创新的过程中积累了一些矛盾,有些矛盾还十分复杂。目前,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,有些领导干部也逐渐暴露出与发展形势不相
  • 有效推进学习型企业建设

    ,规范服务行为。在学习实践科学发展观活动中践行“明示承诺制”、公开客户投诉电话、定期召开客户座谈会等形式,切实解决行业中在文明言行、服务质量、烤烟收购等级价格、卷烟销售价格