烟草在线—吸烟有害健康！

，提高持证率和鉴定通过率，稳步提升队伍工作水平和专业能力；持续强化员工绩效考核结果运用，激发干事热情。注重正向激励，鼓励担当

”，通过“老带新”“师带徒”等形式，营造“学知识、练技能、增才干、促业务”的浓厚氛围，员工专业能力素养持续提升，物流职业技能鉴定持证率逐年提升

技能鉴定理论知识培训和“设备保工艺、工艺保质量、质量保品牌”设备管理自主培训，开展全员精益现场、精益设备知识培训，不断提升员工技能水平。

发言，对本职工作提出了自已的想法，对学历提升、技能鉴定规划了目标，以热血青春的干劲、朝气蓬勃的面貌正阔步前行。在素质大讲堂上，青年员工敢于走上三尺

，向消费者兜售一些市面上见不到的礼盒版卷烟。近期，湖北省烟草专卖局就查获了一批由制假分子自创的礼盒版卷烟，经鉴定均为假冒注册商标且伪劣卷烟。据湖北省局工作人员

。通过纸质试卷、线上答题等方式开展应知应会测试，将测试结果与考核绩效挂钩，确保每位员工真学、真练、真提高，提高学习积极性。组织开展专卖技能鉴定考前培训

素质。以专卖职业技能鉴定为契机，在各中队间组成若干个学习小组，采取对接帮扶的模式进行共同提升；利用每日一考、每周一测将行政执法和行政许可的相关知识融入其中

能力。细化质量管控。各车间部门加强质量管控和防差错体系建设，密切监控重要岗位及关键指标参数运行情况，组织工艺质量管理人员参加技能鉴定培训，提高产品质检技能

，物流职业技能鉴定持证率逐年提升，实现了以能力驱动学习型队伍建设的良好局面。　　下一步，亳州市局（公司）物流中心将依托“代成欣技能大师工作室

素质。以专卖职业技能鉴定为契机，在各中队间组成若干个学习小组，采取对接帮扶的模式进行共同提升；利用每日一考、每周一测将行政执法和行政许可的相关知识融入其中

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