烟草在线—吸烟有害健康！

的职业资格。获奖选手将被纳入云南省工业企业职工高技能人才信息库。

;纳入县局绩效考核内容，建立了局长、科室所长负责制，每月按时报送矛盾排查表，及时化解各类涉烟纠纷，构建和谐烟区关系，促进综治工作与

，明确措施，制定计划。同时，县局（营销部）将工作计划落实情况纳入日常基础考核范围，以确保各项工作取得新突破。

收入与学时、学分同时挂钩。三是拓宽考评范围。除了对线下培训进行考评外，还紧跟发展趋势，明确将网络学习培训纳入考评范围，员工在行业网络学习平台上自主学习也能获得

。　　四是强化考核，严格实行奖罚并举。将开展“金网9号”活动纳入到年度的业绩考核当中，对完成任务好的实行奖励，对未完成任务的实行扣罚，确保专项工作任务

（公司）高度重视，要求相关部门对意见建议进行梳理和总结，将检查出的问题纳入整改内容，形成整改清单，开展专项整治

机制与激励机制并举，定期对窗口服务质量进行检查测评，将“微笑服务”开展情况及效果纳入窗口人员绩效考核，奖优罚劣，宣传先进典型，积极向

行驶速度，并通过配送车辆GPS监控系统进行不定时的抽查，出现违规情况严格奖惩到位。二是抓环境安全。通过安全专题工作会和日常工作会相结合的方式，把安全生产纳入

，对工作质效进行全面跟踪。强化考核措施，对访销员电话录音进行不定期抽查，并将抽查结果纳入月度考核，锁定宣传效果。

保值增值。　　三是将决算工作进度纳入各单位年度财务目标管理考核之中，形成以分管领导牵头、部门负责人为具体责任人，科室相关人员具体落实的良好工作局面，以确保年度

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