烟草在线—吸烟有害健康！

，他认真学习烟草行业职业技能鉴定统编教材《管理概念》、《机械制图》、《机构与机械零件》、《机械基础知识》、《电工与电子》、《液压与气动》及烟草行业职业技能鉴定指南《制丝（切

他在赛场上以“程序零失误、操作零偏差”的表现摘得桂冠。以赛促学，这是技术人才成长的“加速器”。南宁卷烟厂人力资源科技技能鉴定管理员庞雄明表示：“我们把技能竞赛作为检验‘精干

，把好干部“选育管用”关口，加强各级领导班子培养，统筹开展干部职工教育培训，加强职业技能鉴定，用好员工积分管理机制，让优秀干部

和场景应用相融合，建立梯次化、立体化人才队伍选育体系，深入开展技能培训、技能鉴定和技能竞赛工作，借助科技创新、精益课题和QC课题等，以“人才

局（公司）物流中心“夸克”创新工作室基于钉钉平台与DeepSeek大模型，搭建“烟草物流师技能鉴定知识库”及AI自学助理，以数字化应用场景赋能物流

“双能”提升培训、营销服务标准提升培训以及“人人上讲台”等活动，不断完善培训、考核、激励、优化的队伍素质提升机制。2024年，鹰潭烟草参训人员900余人次，技能

开展职业技能鉴定培训、完善物流岗位技能等级聘任及岗位选育机制的同时，结合实际构建“人才+项目+梯队”创新人才培养机制，建立全省烟草商业系统物流业务创新

;协调推进各项筹备工作。在国家局职业技能鉴定指导中心的悉心指导和大力支持下，组织人员先后开展试题命制、设备验证、赛前培训及现场观摩等工作，严格按照行业竞赛管理办法落实各项要求

选拔人才、蹲点培训、绩优培养、以赛促练、专项学习、不定期考核和“师带徒”。经过几年探索与实践，技能人才培养有了显著成果。2020年以来，企业新增行业技能鉴定取证人数315人

;专卖内训师，将“传帮带”作为她的一项重要工作。每年的专卖技能鉴定培训都少不了她的身影，由于鉴别知识点分散难记忆，她就将常用的鉴别点整理成顺口溜，

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