烟草在线—吸烟有害健康！

，因此，加强廉政风险防控机制建设，做好基础管理工作，成为了当前行业内廉政建设的重点工作内容。本文从当前行业内党风廉政建设的实践分析入手，提出

：　　第一，薪酬制度激励法　　获得薪酬是营销人员参与营销工作的基本目的。薪酬制度的建立和完善是管理者激励团队建设的工作内容之一。其主要内容可分为：绩效工资

各项工作内容。专卖职责是控制市场，营销职责是培育市场，两者只有完美结合、无缝对接，才能保证“卷烟上水平”各项任务的落实。为此，我们客户经理在市场走访中

越大，收益也越大。　　　二是授予任务，不干涉做法。授权的重点应放在要完成的工作内容上，无须告诉下属完成任务的方法或细节，这些可以由下属自己来

平台操作。“每天每位员工进入工作平台后就能清晰地看到与自身岗位相关的所有待办工作内容，真正做到了岗位有职责、工作有目标、执行有计划、过程有痕迹、效果有评价、改进有提升。”周强告诉记者

等问题，其过多的将企业所开展的品牌培育等工作内容制度化，并以行政式的手段贯彻到卷烟零售业户当中去，在个别卷烟零售业户中造成了较大的负面影响。使得个别卷烟零售业

及时跟进，到实地巡查，结果正如信息反应的一样。我们根据相关规定进行了处理。计划的安排一般由信息系统根据检查时间、工作内容、检查对象地域特点自动排出检查计划和线路

，又必须打击违法违规销售卷烟行为，整顿卷烟市场。两个职能虽然并不矛盾，但正基于此，各部门间有着自身的利益。不同的工作内容、工作制度和工作习惯

;在工作内容上做加法，在工作形式上做减法，在工作措施上求创新，在工作协同上显合力，在工作结果上重实效，做到廉洁自律，

努力建设好营销队伍，强化营销工作。　　（二）营销队伍建设要优化工作内容　　卷烟的生产和销售还处在计划管理的时期，卷烟营销工作初步迈入轨道

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