烟草在线—吸烟有害健康！

。　　企业发展应以人为本。为着力建设一流的卷烟销售人才队伍，我们主要采取了以下措施：一是通过素质测评和分类培训，提升营销人员素质。制定“营销人员素质问卷”，

；同时统筹推进各类人才队伍建设，努力培养一支高层次、高技能、高素质人才队伍的基础上，更加有效地把情感管理融入到干部队伍建设中。毕竟，干部队伍的形象

优秀的技术人才队伍。因此我相信，无论未来世界市场竞争多么激烈，一定会有中国烟草的一席之地。　　朴光石：由于目前朝鲜比较封闭，经济相对落后

人才队伍，适应企业改革发展的需要；着力夯实“五项基础”，提升“六种能力”，提升效率和效益。一年来，按照三个三年规划总体部署和年度推进计划

，加强对烘烤人才队伍的培养与储备，建设一支技术过硬、责任心强的烘烤队伍。　　（四）实行二次优化及准采证制度。二次优化及准采证制度，

保障。互联互通理念要求行业不仅要具备高瞻远瞩的战略思维和科学先进的顶层设计，更要有强大的信息技术支撑和高素质的人才队伍予以保障。即便行业对实现自身的“互联互通”早有谋划并积极主动地进行

的专门培训，逐步建立专业素质强、业务娴熟、能独立处理法律风险问题的法律人才队伍。　　三是加强企业法律风险教育培训。法律风险的识别、应对、化解，仅仅依靠几个法规人员或企业

打造一支懂业务，靠得住，形象好，高素质的人才队伍，首要的应提高企业培训者（企业培训师）的技能水平，但企业

营销人员，打造核心人才队伍 　　“135”工作法已经实行三年，但是仍然存在前后台脱节、未真正执行“135”工作规则的情况；下半年，着手以选拔优秀

运行机制。　　一是要组建心理疏导人才队伍。心理疏导队伍要求比较专业，正常情况下是经过专业训练的心理咨询师或心理专家。在行业现有的状况下，有条件的话可以聘请心理顾问，

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