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烟草企业文化建设对策浅析
年代以来,伴随着企业文化在我国的兴起和发展,烟草企业对企业文化的认识和
实践
也经历了初步认知、
实践
探索和深化发展等不同阶段。进入21世纪后,为了打造烟草企业
记云南省大理州烟草基层站所规范管理建设工作
和贯彻落实政策的“最后一公里”,是党的群众路线教育
实践
活动的重要切入点,是党风廉政建设、预防职务犯罪的重要着力点,是精益管理的重要支撑点,是整顿规范
立足“稳、精、严、细、优” 打造高效物流
的目的在于应用,在于指导
实践
,更好地做好工作,要抓好工作中的难点、热点、重点工作,认真分析、研究、解决;其次,要多思
试析新形势下的行业转调发展
根据掌握的有限资料,结合自己的工作
实践
和学习思考,就新形势下行业各级各部门实现转调发展问题,谈一下自己的粗浅认识,以期对各单位、各部门当前和今后
践行群众路线 构建新型客我关系
坚持走群众路线,进一步密切与零售户的联系,构建好新型的客我关系。 一、对群众路线基本观点的认识和理解 党的十八大对在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育
实践
六举措提升行业精神文明创建水平
,充分展示烟草行业在教育
实践
活动中取得的成果,塑造“诚信烟草”良好形象。 (三)加强行风建设,突出工作效能。进一步规范服务程序
浅议烟草行业法律风险防控体系建设
,提高专卖执法人员的法律素质,全面提升行政执法水平。 加强行政处罚自由裁量权适用规则在
实践
中的运用,推进公正文明执法。加强行政执法监督,
提供增值服务 和谐批零关系
;服务零障碍。 为零售客户提供增值服务,有利于提升营销人员服务
实践
能力。通过服务的延伸,让营销人员能够主动地开动脑筋,想方设法为零售客户的经营出谋划策
加强员工人文关怀和心理疏导的方法探究
。 员工是企业和谐稳定的主体,是和谐稳定的
实践
者和受益者,做好员工的思想政治工作是促进企业和谐稳定发展的一项重要工作。2010年发生在富士康的13连跳,
把工作实绩写在行业稳中求进的大旗上
的方向稳步加以推进。 三是要更加注重结合创新、攻坚克难。当前,第二批党的群众路线教育
实践
活动正在行业地市级单位稳步深入开展。笔者以为,不妨以教育
实践
活动为契机
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