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  • 国外戒烟出狠招

    卷烟的价格是1.98欧元,不到20年,法国卷烟价格涨了三倍多,现在每包卷烟已经是6.5欧元,如果卷烟价格还是每年以6%~7%的速度增长
  • 加拿大禁烟有一手

    ,11加元多一点(1加元现在兑1美元)。   记者又到另一家LOBLAW店试着买烟,发现卷烟竟然是藏在柜台后的铁皮立柜中,而且还上了锁。报出
  • 也许明天还旱

    了,从95年的蒙烟移栽又转变成如今的膜下小苗移栽。只是,那时是营养袋苗,现在是漂浮育苗;那时是为了缩短冷凉地区烤烟移栽后的温差差距而在部分冷凉地方
  • 现代流通环境下的营销队伍现状及建设策略

    现在以下几个方面:   1、知识结构单一。在信息经济时代,营销队伍知识结构较为单一、知识储备能力不足,综合素质有待于进一步提高,特别是基层营销
  • 烟草企业职工要善于学习

    中国经济升级版,需要把握好它的时代内涵,这主要表现在:中国经济升级版是速度和质量的紧密结合体;中国经济升级的新动力来自创新、内需和改革
  • 打造幸福快乐的企业员工

    ,因为团队的目的不是单纯意义上个体的集结,而是优势资源的整合与发展。具体表现在:   一是与团队成员一起构筑团队的远景、目标、运作规则、团队文化,并培养
  • 家长会

    家庭里上演的桥段。   以前家国天下是一体的,所以有家长制的官场文化,父母官、一言堂这些说法和做法流行甚广,部下只能惟命是从。现在职场也有公仆一说
  • 如何确保法制化管理工作取得实效

    宣传法律法规的长效机制。   其次,需要建立健全企业规章制度,完善各部门法律法规辨识工作。为课题推广提供制度保证法治化管理,不仅表现在学法方面的法律宣传教育体系
  • 一个零售户的现实与梦想

    ;这个看起来无法实现的梦想居然成了现实,我在成都拥有了一套属于自己的新房。现在都感觉这就像一个梦,要说实现这来之不易的新房梦自己从事的烟草零售功不可没。   六年
  • 关于提高烟草企业执行力的几点思考

    ,制度建设已十分完备,主要是制度执行不合理。不合理的原因有两个:一是外行管内行,二是责权利不对等。外行管内行主要表现在人员能力和部门职能不匹配