烟草在线—吸烟有害健康！

法，包括：将初烤硃砂烟烟叶进行分类，形成单体原料；对所有单体原料进行感官赋分评价，获得感官赋分向量组；计算各种单体原料

计算雾化得分，评价雾化效果，并以此为数据基础，构建故障监测预警模型，在线监测设备运行情况，快速定位异常工况部位，及时发出

《品质管理科岗位考核管理办法》。这些方案从四个维度审视：担当作为、胜任能力、价值观锤炼、工作态度，为工艺质量人员量身打造积分竞赛场。量化考评与定性评价相得益彰，

;岗位）技能等级二级试点认定机构之一，上海烟草集团鉴定站积极贯彻落实行业职业技能评价改革要求，在总结前期试点经验与做法的基础上，聚焦高层次技能

调配卷烟供应、销售结构、投放策略，以确保高水平、高质量的市场稳定。作为卷烟市场状态的重要评判依据的市场价格，在任何市场状态的评价中都属于最核心的数据指标，为此

“四要”水平。“四要”知晓率达100%以上；“五亮”达标率达90%以上。通过营销服务评价，及时发现并整改问题。对困难客户提供针对性帮扶，保障拜访频次

;分析了工厂数字化基础设施、信息系统、业务支撑应用、数字化治理体系等业务领域的现状；对照国家智能制造成熟度评价指标、企业数字化转型评价指标，对标行业先进水平，

方案，科学制定星级评价管理体系，每月根据现代终端入围名单，通过三级复查，对抽查发现的不达标终端，严格绩效考核，促进终端

素养。系统规划技术人才队伍建设工作，对技能人才发展目标、工作任务、政策体系和保障措施等重点内容进行规划。同时，对传统的教育培训、技能鉴定、岗位评价与招聘、人才激励措施、岗位

12月1日，重庆烟叶分公司科研课题“重庆烟区起垄刀具改进研究”顺利通过结题验收专家组评审。会上，按照“听取汇报、核对资料、质询回复、综合评价”程序，专家组对

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