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;车间紧密联系实际，大力宣传感恩文化，分班分组进行学习讨论，倡导感恩企业新风尚，营造感恩企业、奉献工作的浓厚气氛。目前，车间“感恩

”活动能有效进行，车间紧密联系实际，大力宣传感恩文化，分班分组进行学习讨论，倡导感恩企业新风尚，营造感恩企业、奉献工作的浓厚气氛

，营造爱岗敬业、活跃团队气氛、丰富文化生活的良好氛围，市局（分公司）组队参加了竞赛活动。参赛队员点燃希望的激情，放飞希望的梦想

，营造“感恩企业奉献工作”的浓厚气氛。以该车间为先导，其余车间、科室纷纷结合实际，以“6S管理中”的“素养”为重点，开展感恩教育活动。　　该厂“感恩

、查找不足和改进管理上下功夫，全面的总结了各部门现场管理工作的推进情况。研讨会现场气氛热烈，各部门的发言针对性较强，总结具体到位，对自身管理工作

发布会气氛热烈。这些成果，均来自于生产、管理一线，针对一些生产、管理上存在的缺陷和不足，进行了改进和研发，获得了良好的经济效益和管理效益

;现场加油声、喝彩声此起彼伏，响成一片，更是将运动会的气氛推向高潮。全体干部职工在比赛中始终保持了饱满的激情，赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格，

;增进交流，增进感情，增强团队凝聚力，活跃工作生活气氛，充分展现“愉快工作、幸福生活”的良好氛围，　5月7日，攀枝花市

;比赛气氛十分浓烈。经过三轮的激烈竞赛，市局（分公司）以三战三胜进入了半决赛。赛场上，队员们英姿飒爽，巾帼不让须眉，

交流经验；领导和从事其他工作的同志，从不同的视角，提出解决问题的不同观点和看法。整个论坛会气氛热烈，问题讨论由表及里，大家积极发言点评

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