烟草在线—吸烟有害健康！

比武活动，不断提高全员安全技能水平，确保岗位操作零失误。班组零事故。各班组严格按照新发布车间技术标准要求，推行岗位安全达标考核。引导全员对照先进找差距

，帮其做好职业生涯规划，将个人发展与企业发展融为一体，引导其不断学习和进取。注重制度创新。推行公开竞聘制度，完善选人用人机制，建立科学合理

，在思想上努力形成共识。三是提升小组运行水平。定期开展小组标杆评比活动，强化小组长的经营意识和责任意识，积极推行小组例会流程化、例会内容标准化、例会执行制度化

;持续推进规范经营；将内管工作与目标管理绩效考核相结合，推行激励约束政策，进一步激发员工参与规范经营的积极性。

落实全面从严治党层级责任，确保责任逐级传导。建立健全基层党组织、在职党员“三位一体”的党建工作考核评价体系，实现党建考核对党支部和党员的全程全员覆盖。推行党支部、党员双重

中试点推行“一票否决制”，能够让一线操作工更加积极主动参与到生产管理中来，不仅增强了大家的质量意识，也让职工的主人翁精神和责任感都有了较大提升。工艺质量部协调

，推行个性化、人性化服务，通过拓宽服务渠道，挖掘区域消费空间，释放业态消费潜力，提升客户的卷烟销量和结构，提升客户的盈利水平。

;烟草制品标准化包装在全球发展势头强劲。报告显示，目前全球有38个国家和地区正在推行标准化包装政策，其中21个国家和地区已经正式立法实施了该措施，3个国家和地区

，为烟农提供专业化分级指导，为收购工作提质增效打好基础。同时，全面推行烤烟收购预约、定时交付，分流交烟群众，抓好疫情防控的同时

，严格按烟叶调拨流程，全面推行质量管控程序化；各环节每日将工作情况录入原料质量管理信息系统，实行痕迹管理、过程反馈，确保工作实效。

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