烟草在线—吸烟有害健康！

通过自行学习，互相提问的方式加深学习内容印象和提高实践运用能力，针对疑惑的地方，集中反馈至本单位内训师，内训师根据理解薄弱的地方，

，青年员工每周填报1次学习进度，每月撰写1次学习体会。已有2名青年员工分别通过注册安全工程师和初级会计职称考试。　　抓好导师制。从操作岗位遴选3名优秀青年员工进入维修岗位

提升物流队伍整体素质。　　一是组织到位，重视技能鉴定工作。根据全年烟草物流师技能鉴定计划，筛选安排鉴定各批次的报名、培训、考试等工作，确保鉴定工作顺利

，确保节日期间工厂的安全稳定。　　一是深度自查加固基础。通过各部门深度自查，再由安委会统一组织部门责任人、注安师有针对性进行安全专项复查，以全覆盖专查补漏

%。　　三是充分发挥“QC课题”的带动作用。积极探索QC小组活动课题开展方式，经过长期实践逐步形成“1+1”QC攻关模式，即1名QC诊断师全程跟踪指导1个QC课题、全体

、烘烤队伍配备、物资及经费保障等相关工作，为烘烤工作正常运行提供强有力的组织保障。　　念好“训”字经。县局（分公司）烘烤师与各站烘烤主管深入各烟区

考核淘汰的方式，最终优中选优确定三名竞赛选手。由单位内训师结合选手特点制定针对性自学培训计划，系统集中学习证件、案件、市场、内管、真伪鉴别的理论知识和业务技能，

。培训内容主要围绕烟叶田间成熟度的识别、烤房设施设备的检测维修、非正常气候下的烟叶烘烤技术等，通过理论和实际操作的培训，提升了烘师队伍的技术水平，为烟叶

、统一技术标准、严格督查考核，力争抓好、抓实此项工作；深入谋划采烤分工作，抓好烘烤师与采烤队伍的组建与采烤分攻坚工作。　　二是对标学习。出台对标工作方案

和安道尔）、阿根廷、秘鲁、厄瓜多尔、乌拉圭和巴拉圭。　　Riomayor先生是阿根廷天主教大学会计学硕士和工商管理硕士（IDEA）的注册会计师。Edwin

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