烟草在线—吸烟有害健康！

，严防高空坠物伤人事故。

，为了在全面营造浓厚的学习宣传氛围，纪检监察、组织人事、党群等部门要先学一步、学深一层。要做到“三个结合”，即把它与“三严三实”专题教育相结合，与践行

;分管人事工作副经理在开班致辞时指出，公司愿为青年员工展现自我、提升自我提供广阔平台，培养符合时代特征的复合型人才。在培训结束时，市局（公司

的岗位，做主人事、尽主人责，通过自我努力，将自身价值体现出来、将潜在能力激发出来，以实现企业价值利益的最大化，同时个人利益也能得以

工作的主动性。同时，还要建立形式多样、结构多元的物质激励和精神激励相结合的激励机制，切实保持员工的工作热情。要深化人事制度改革，搭建多种竞争平台，

在内网和公开栏进行公示公开，让权力在阳光下运行。与此同时，建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，坚持重大人事任免、制度事项决策、重大项目安排和大额资金使用严格

，缺乏实践操作。笔者结合自身在行业内参与的培训来谈谈如何提高员工培训效果。　　建立员工培训档案，倾听员工心声。培训要考虑员工的个性和差异。可通过人事档案、员工培训登记册、以

加大资金成本控制。另一方面要强化劳动人事用工管理，优化岗位设置，推行能进能出、能上能下的用工制度，促进人员合理流动，减少怠工窝工等冗余人员现象

主人翁的感人事迹触动了场下的听众，不少人为他们的精神力量所打动，流下泪来。在随后的点评环节，大家畅谈了心中感受，纷纷表示“道德讲堂”是一种很好

，不准多头汇报、越级汇报，不准擅做主张、自行其是；强化权力监督，坚持“三重一大”事项集体研究决定。全面推行党政正职末位表态制和不直接分管人事

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