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  • 浅谈云南烟草种植发展(图)

    烟草人员的素质能力的提高,现代烟草其目的就是高层次的管理中,能把先进的科技技术社会融入到“环保烟草”的发展中,做到人员的约束,切实体现出“以质促产
  • 当好岗位的“播种机”

    ;暴风雪中,环卫工人以默默工作赢得了广泛关注和认可。人们从中能够发现什么是职业素质,什么是敬业精神。然而,为什么只有在这种极端天气中,环卫工人才被大家
  • 涓涓细流,汇聚大海

    ;我们还需要要不断提高个人素质,通过技能鉴定,夯实个人基础知识,树立乐山烟草良好形象,在平凡的岗位中也要为创优工作奠下那坚实的“磐石”,
  • 卷烟营销3D终端建设理论模型初议

    。“信息采集”、“消费跟踪”要根植于现代计算机知识与基本的营销统计分析学,需要烟草公司公务人员与零售终端经营者有较高的学识素质。   3、现代烟草零售终端建设的主体构成与角色分配   现代烟草
  • 终端营销行为模式的探索与应用

    ;提升整体的网建水平。    但就我们目前的整体素质评估显示,还存在以下几方面的不足和薄弱环节:   (1)行业内终端营销探索实践较少
  • 取消排名就是进步

    野蛮扔人的现象“传染”到了城管领域。对此,我们还应该继续从城管体制、城管人员素质、对城管的法律制约等角度进行质问。   小烟卷儿:眼下,“扔人执法”事件经过发酵
  • 行业学习型文化构建的若干思考

    取得良好效果。第四,企业要建立激励机制。在“以人为本”的管理模式上建立绩效考核、岗位考评和综合素质与能力的完美结合,确保综合考核公平合理。第五,创新激励方法
  • 奉献一腔热情 真诚感动客户

    敬业”四个字贯穿于工作中的点点滴滴。   随着烟草行业近年来体制管理上的不断变革,营销模式的逐步转变,廖秀梅深知自身的业务素质还需进一步增强,才能适应新形势
  • 多措施合力推进作风建设

    年”活动的通知》的部署,遵循“强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职”的活动要求,认真落实,在全局范围内开展了“改进作风年”活动
  • 广西扶绥县局(营销部)现代终端建设纪实

    一线的领头羊   在现代终端建设中,营销人员尤其是客户经理的作用非常关键,责任感强、业务素质过硬的营销人员,能在具体推进过程中发挥领头羊的作用,