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，通过组织开展“学习专题、安全知识模拟练习、知识竞赛、直播大讲堂、分享身边安全案例”五大主题活动，使广大干部职工积极参与，实现安全教育的规模化、深入化、社交化

器具及个人防护用品进入施工现场。宣威供电局相关部门对施工单位进行交底，对电子化移交、工程施工、停复电等工作做要求，对施工人员进行进场安全教育及工艺质量培训，

络。层层签订网络安全责任书，明确网络安全主体责任；开展一次网络安全巡展、观看一段网络安全视频短片、举办一次网络安全培训班，将网络安全教育触角延伸到每一名员工

考核、安全满意度评价“三大体系”，深化安全文化、安全教育培训新模式、应急演练专业化、隐患排查治理新模式“四个建设”。　　会议强调，2019年要围绕“1234”安全管理工作

，善于发现企业的隐患；要抓好厂内倒运车辆的管理，相关部门要随时掌握好倒运车辆的证照情况、驾驶员信息、车辆保养信息。强化安全教育，防止因疲劳

，必须警钟长鸣、常抓不懈。一要以安全发展理念为引领，通过责任的层层落实，形成齐抓共管的“网格化”安全工作格局；二要加大干部职工日常安全教育培训力度

安委会等形式开展一次安全形势专题分析研判，研究制订并落实安全防范措施，做好员工安全生产意识和出行安全教育，突出抓好消防安全、交通安全、相关方安全管理以及停产复产

员工掌握市局经营决策部署，拿出百分之百的工作状态和责任心，为顺利完成全年任务目标扎实工作。四是要加强职工安全教育，提升安全意识。特别要注意加强一线岗位员工

;强化隐患排查治理工作力度；加强安全教育培训工作，提高员工安全意识，坚决杜绝麻痹大意思想；加强预警信息发布，及时提醒员工做好自我

“安全生产大检查活动”为抓手，明确了“四个加强”，切实筑牢安全根基。　　一是加强业务外包人员管理。严格进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，坚持通过

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