烟草在线—吸烟有害健康！

，为缓解一线员工的工作压力，西湖区局（分公司）党支部组织志愿者们，发挥党员干部和骨干员工的作用，协助营销人员奔走市场

;物流保供能力跨上新台阶。截止目前，该项目单条分拣线效率达24000条/小时，整体效率提升23%，日均卷烟分拣时间减少3个小时。与效率提升相伴而生的还有一线员工

卷烟厂用好考核机制，推动轮保体系标准在一线员工中入脑入心，保障轮保规范落实落地。他们一方面对轮保周期内任务未完成的部位责任人进行考核，另一方面确立容错机制

的机关内部“最多跑一次”年度调研中，一线员工提出了许多切中肯綮的问题和建议。调研结果反馈会上，各对口部门负责人齐坐一堂，详细答复基层呼声28条，并

局（分公司）以“讲明白”让群众“听得懂”为目的，通过一线员工分享会、烟农院坝会、零售户座谈会等形式，扎实推进党的二十大精神宣传进基层、进零售户、进烟农

上线，让管理人员和一线员工聚焦重点，掌握数据，及时沟通，提高效率。烟叶过磅进入信息化系统结算“以前交售烟叶需要排队，耽搁时间，

认为，只有走进站所、走进市场、走进村社，才能准确把握客户和一线员工的思想脉搏，从而对症下药有效解决存在的问题和困难；只有走进基层，

和县区营销部一线员工进行了座谈，详细了解国家局292号文件精神贯彻落实情况、“促销量、调结构、控库存、增税利”等重点工作推进情况及存在的困难和问题，并就结构提升、品牌培育

下基层、深入到卷烟和烟叶客户中间，分别走访一线员工5人、“两烟”客户5人，与他们同吃同住同工作（劳动），力所能及地解决他们的实际困难

上下功夫。扩大交流谈心范围，与中层干部谈、一线员工谈、离退职工谈、商业单位谈、卷烟零售户和消费者谈，拓展广度和深度，了解各方对组织工作的新期盼，

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