本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 31518 篇
  • 一步一脚印 一路满芬芳

    事,杨大华深刻认识到自己业务素质水平不高,于是痛定思痛,暗自下决心一定要搞好上柜工作。他主动向上柜完成较好的同事取经,深入市场充分了解零售户心理
  • 终端数采,我们有“神器”

      陈伟江肯定不会想到,这个“神器”的发明,竟源于一次灵感与专业的碰撞。   长期以来,烟草商业企业数采工作落实难度大,部分零售客户自身素质不高
  • 眷恋平凡岗位 描绘七彩人生

    ”,平时他认真学习努力提高自身素质,刻苦钻研烟草行业法规、政策。在批发部做管销员时,正是网建建设初期,卷烟零售户守法经营意识相对淡泊,一边
  • 闪光的青春 亮丽的事业

    ;注重团干部素质提升,组织厂团委委员进行团的知识培训。加强服务青年工作力度,进行青年职工思想动态调研,组织开展“践行党的群众路线,倾听青年职工心声
  • 工作中的“多面手” 岗位上的“老烟草”

    ;“为了工作,个人受点累没有啥!”   一个素质过硬的内管组长   杨优望同志“兼职”不少,但干起本职工作照样精力充沛,富有成效。   刻苦学习“充电
  • 当好职工的“娘家人”

    ,让工会工作更加深入人心。在维护职工切身利益的同时,也为企业的长远发展奠定了坚实的思想保障。   热爱工会工作,加强学习,不断提高自身素质   为了尽快
  • 烟草人:美在身边的眼睛(图)

    ;就这样我加入了属于我们石嘴山人零售户自己的烟草交流平台,这在后来的经营中起到了至关重要的作用。有那么一次 烟草公司领导们为了进一步提升和塑造我们零售户的文化修养和素质培养,
  • 何建库:倒茶有茶道 生意变生活

    庄。”  开店不易,守店更不易。何建库开店的成功之道,值得零售同行学习借鉴。一要善于学习,让自己成为一个有文化、有素质、有涵养的商人;二要持之以恒开好店
  • 激活转型发展内生动力

    ,过程较复杂,并且对参与项目的人员能力要求较高。这一改进方法比较适合高层和中层管理者。而QC活动对参与人员的管理技能要求不高,易产生效果,且对提升职工素质
  • 关于社会主义核心价值观引领烟草企业文化的思考

    提升员工业务素质的同时,将核心价值观教育作为重要培训内容之一。同时,还要将价值观教育与党员干部学习教育、班子建设等结合起来,使党员干部成为践行企业核心价值观