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，对项目完成和管理情况表示肯定，对发现的问题提出了整改措施。检查组指出，项目工程量还有待进一步核实，整体工程质量未按规范修建，存在维修管护

安全隐患切实做到了“全覆盖”、“零容忍”。　　三是检查整改到位。对安全检查过程中发现的问题和隐患，由专人负责统一收集备案，及时研究落实整改措施，明确整改

，扎实开展2015年绩效考核工作。　　一是考核目的明确化。考核按照“发现问题、促进工作、帮助整改”的原则。考核组充分与考核对象沟通交流，对发现的问题面对面提出整改意见，

；安全事故隐患排查整改情况；机动车辆使用、驾驶员安全培训、车辆维保养维护情况；食堂、职工宿舍电器设备安全规范使用等内容，全部纳入冬季安全检查之中

，评价当日拜访效果和客户状态，随后由营销部按照客户经理服务路线和内容开展复评，有效解决服务客户中存在的问题。　　四是定督查整改。采取随机督察和定期督察相结合

容忍、严要求、重实效”原则，准确把握检查的内容、标准和要求，真实反映、客观评价受检单位的安全生产工作，做到查隐患零容忍、促整改全覆盖、强基础见成效，

精神整改情况的通报》。　　会议要求，高度重视，认真开展贯彻落实中央八项规定“回头看”工作，保证立行立改，完善规章制度，健全

目的。今后一个阶段，要重点通过“四抓”，巩固成果，深化效果。一是突出抓整改。综合应用停止、纠正、处理等方式方法，一件事一件事地抓，

震慑是目的。今后一个阶段，要重点通过“四抓”，巩固成果，深化效果。一要突出抓整改。综合应用停止、纠正、处理等方式方法，一件事一件事地抓

了有针对性的建议：一是完善制度、改进流程；二是举一反三、认真自查；三是对照标准、全面整改；四是加强管理、注重规范；五是振奋精神

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