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在未成年人面前吸烟，不要无控制地乱吸烟，不要过多劝人吸烟更不要强迫他人吸烟。换句话说在吸烟这件事上，烟民希望别人尊重自己的同时自己也要尊重别人。不要将自己对
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，要思考烟民们喜欢的语言和能接受的劝导方式。一要尊重烟民人格。尽管烟民在公共场所吸烟行为不对，但是他们是有人格的，劝导时不能进行人身攻击、侮辱、谩骂或诋毁。实际表明
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，在这背后则是忽视了需求满足，对于结构提升的技术单一、路径依赖以及对于市场刚需缺乏足够重视和尊重交织在一起，影响了保持供需动态平衡的能力水平。所以，
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。有100份问卷中建议当看到有人在公共场所吸烟，如果真想去劝阻的话，那么建议劝阻人要换位思考，尊重吸烟人的人格。一定要注意方式方法，特别要
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,奖励行为对奖励制度的成败至关重要,首先要做到公正不偏,不任人惟亲;其次要经常与员工进行沟通,尊重支持下属,对员工所做出的成绩要尽量表扬,在企业中建立以人为本的管理思想,为员工创造良好的工作环境,最后
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，要善待烟民。当然烟民也要自觉文明吸烟，做到不在公共场所吸烟，不在未成年人面前吸烟。要尊重法纪，遵守社会公德，从而赢得别人的尊重。
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烟民在吸烟时一定要尊重非烟民的健康权。要养成良好的吸烟习惯，减少非烟民的反感，弱化矛盾，避免摩擦。那么令人反感的吸烟行为有哪些呢？一是任性随意吸烟
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；熟练的开口营销带来销售业绩及自己的性格改变，能够自信的在小组会和新客户沟通会分享自己的经营经验，得到同行的认可和尊重。龚露在沟通会上这样分享她的开口营销经验
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心怀感恩，才能把店铺做大。感恩，就要做到热情待客。过去一年的经营中，我做到笑脸迎客，不与顾客争高低。尊重每一位进店的顾客。无论他们是否购物
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;压抑着的坏脾气一下子冒出来：“人与人之间的尊重是相互的！你进店来，就是我店的贵宾，我会尊重你。可那也是你自愿来的，如果看不上我这个小店
