烟草在线—吸烟有害健康！

引领供给体系质效双提升？我们一起往下看~刘鑫坤制图紧扣“136、345”品牌发展目标，过去的一年，烟草工商企业密切协同、主动作为，行业上下坚持稳字

核心的市场监管评价体系，进一步规范许可办理和后续监管，有效解决专卖管理实际工作中存在的问题和不足进行诊断和论证。诊断内容函盖年初状态，原因分析，

;充分发挥烟蚜茧蜂防治烟蚜效益，并提出烟叶队伍要通过烟蚜茧蜂防治烟蚜技术作为绿色防控的出发点，集思广益，积极探索烟草“三防、三控”体系构建，提高烟叶

;员”评价体系。　　三是统一参照标准。按照“三维三化”每个阶段开展评价（指导）和考核，适时更新绩效完成情况。使各环节和人员清楚掌握绩效结果、工作优劣、改进

），初步形成了以综合管理、卷烟经营、专卖管理、物流配送、单位部门五大类绩效考核框架。　　从元月份新考核体系运行情况来看，做到了“业绩评价有依据，薪酬分配

体系建设。　　一是全员防控。成立了领导小组，制定了具体的实施方案，建立了工作机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、法规部门具体抓、相关部门配合抓、全体

收集，事中联合整治，事后共同维护”的监管网络和监控体系，为最终实现辖区无假冒走私卷烟、无无证经营、无暴力抗法事件的双赢或多赢目标打下了基础。

中国烟草总公司青州烟草研究所、山东农业大学等技术单位和科研院校的合作交流，通过创新、集成、实施、优化、提升的路径，逐渐构建起全要素、全链条、多层次的烟叶生产技术体系

;党组关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系工作规划〉的实施意见》，对深圳烟草落实中央惩防体系五年工作规划、国家局相关文件要求进行总体部署。　　《实施意见》严格按照中央、国家局的要求

;形成了具有师宗烟草特色的“三同”（同力夯基、同心铸魂、同向致远）文化体系，滋养企业各个“细胞”健康繁衍生长，促进企业综合实力不断提升。　　师宗

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