烟草在线—吸烟有害健康！

;推动各项工作任务的圆满完成，各自草拟所属员工的岗位绩效量化考核评分细则。通过制定科学、规范的绩效考核管理办法，促进大新烟草又好又快发展。

。明确办公室的组织协调、分类指导、信息沟通、情况综合、检查督促等工作任务，层层分解落实到人，并制成岗位标识，提醒每位工作人员履职尽责。　　三是加强会议文件

，全面安排部署2014年工作任务，并对GAP技术员深入开展工作进行了指导培训。　　2014年GAP技术传播工作突出体现在三个方面：一是注重产地环境保护。抓好

下，按计划完成了前期调研工作。下一步，工作任务更重，机关各部门要高度重视数据中心项目建设，全力保障项目建设有条不紊得进行，对调

，制定对策，更好地推进下阶段终端建设工作任务。

;完善对销售大户和库存大户的监管。三是组织集中讨论内管工作中的疑点、难点问题以及下一阶段重点工作，进一步明确内管工作任务。　　内管联席会议的召开，为部门与部门之间搭建

部署下一阶段主要工作任务。会议同时对县烟草市场监管协作机制领导小组成员进行了调整，并就组织开展清理整治无证经营专项行动做了动员。　　下一步，渭源县局稽查大队将联合各工商管理

2014年卷烟销售工作任务圆满完成。　

岗位，确定岗位职能，确保办公室全员能够各司其职、互相配合的做好各项工作。　　二是定任务。把各岗位工作任务予以细化，分为“定性任务”和“定量任务”，

实践活动第二环节工作任务。区局领导班子成员、全体党员参加学习。　　会上，全文传达了《南昌市烟草专卖局（公司）群众路线教育实践活动第二环节关于查摆问题

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