烟草在线—吸烟有害健康！

大户薛战锋说。　　薛战锋掰着手指头算了一笔账：县烟草公司组织机械对连片烟田进行免费深冬耕，咱种烟节省了人力物力，算上植保、化肥、保险等各项费用，

;“烟草公司给我们提供了各种扶持政策，建水利设施、密集烤房，种烟再也不愁了。”皖南烟叶公司为职业烟农办理了养老、医疗保险，同时加大培训力度，制定

因素的注意，预防事故的发生。为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。工伤保险是劳动安全的“保护伞”，烟草企业要依法参加工伤保险

，享受到从育苗、机耕、植保、培土，到采摘、烘烤、分级及运输等各环节的专业化服务，从复杂、繁重的劳动中解脱出来，从而实现简单种烟、快乐种烟。推　　行烟田种植保险

。　　　五是狠抓风险防范，解决“提质增效”后顾之忧。按照“烟农投保，烟草补贴，保险管理，气象保障”的模式，建立烤烟种植风险防范机制

分公司统一对烟叶生产实行灾害保险，凡是因洪涝、飓风、冰雹等自然灾害造成烟农经济损失的，由保险公司及时按程序进行现场勘察与理赔。　

，烟叶产质量情况实行奖惩，切实将农场主也纳入考核范畴，从而调动其积极性及主人翁意识。　　最后，给烟叶种植家庭农场主缴纳养老保险金等费用，

，一年一层楼。刚到烟草工作时，每月仅有42元工资，现在每月有2000多元工资，公司还交了养老保险金、医疗保险金、住房公积金，生活

;做好本职工作外，要卖保险，卖月饼，卖基金，现在想不到盐业系统员工也有其他任务。　　老烟斗：诶，谁都没想到垄断行业

度、危险性作业许可制度、企业领导班子成员现场带班制度、隐患整改效果评价制度、全员安全风险抵押金制度、工伤保险制度和安全生产责任保险制度等。尤其是要严格落实安全生产考核奖惩制度，用制度考核激励

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