烟草在线—吸烟有害健康！

为创新员工绩效管理工作思路，进一步激发全员干事创业的积极性和主动性，陕西省西安市长安区烟草专卖局（分公司）将职工绩效考评与奖惩兑现无缝衔接

　　7月1日，云南中烟红云红河集团纪委召开扩大会议，总结2022年上半年工作，安排部署下半年工作。　　会议通报了集团纪委上半年工作情况及下半年工作思路

;力保经营目标实现。　　一是聚焦品牌规划，明确培育思路。结合辖区元春销售实际，立足半年品牌规划，重点围绕元春销售目标，协同四川、云南、湖北

、石林、富民三个会场分别开展，内容涵盖现代终端建设思路解读、终端资源管理与维护、终端功能发挥、运行评价机制、现代终端动态管理办法和运行效果评价等终端建设工作重点。　　培训会上

以往工作思路，梳理以前工作中存在的问题；三是后期营销工作将如何开展。中区营销、专卖负责人汇报了前期工作开展的情况和后期的工作安排，区局负责人邓卫东同志代表区局

深入探讨和交流，针对案件侦破中遇到的问题及下一步侦破思路和方向，提出了具体的办案思路。公安机关通报了案件侦破情况，烟草部门详细汇报了案件的线索来源、前期摸底调查

习，力保“学好、学精、学透”，把全体干部职工的思想与行动迅速统一到市局的决策部署上来。　　三是突出重点，理顺思路。各部门以“两上两深化”为总思路，

的解决思路。李广平副部长对客户经理的分析及工作思路给予了充分肯定，并对节后的销售工作作了进一步深入部署，要求在接下来的工作中要做好以下工作：一是继续加强市场调研

　　烟草在线九寨沟消息　　2013年以来，四川九寨沟县局（分公司）从调整思路、营造氛围、创新方法入手，全面统筹本单位教育培训工作，

工作思路清晰；二是营销模式手段创新；三是市场定位准确；四是语言组织精练；五是工作总结提炼有高度。通过学习，使参会人员逐步理顺了工作思路

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