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，确保职工队伍思想健康稳定。二是狠抓信访条例学习。引导职工按程序，依法依规合理反映诉求。三是狠抓维护稳定工作责任制。层层签订维稳工作目标责任制，开展不稳定因素排查化解

;以业余培训为主。在培训内容上紧扣企业中心工作，针对培训需求调研所反映的情况，将从提升管理人员的通用管理技能、加强操作岗位人员的安全质量意识教育和提高技术岗位人员岗位技能水平

，告知专卖人员这些表格的启用与日常工作是紧密结合的，表格须填制的内容反映了日常工作痕迹，表格的使用也是技能鉴定教材中的一个知识点，是必须掌握和理解

，及时堵塞漏洞。　　三是认真做好群众来信来访工作。明确一名分管领导具体抓信访工作，及时接待、处理每一个上访群众和每一封来信，对群众反映的问题做出积极的处理意见

，主要有以下几门课程：黄金心态、顶尖职场心态修炼以及商务办公Office2007等课程。员工普遍反映心态课程的学习对减轻工作压力有很大的帮助，而办公软件的学习在

零售户了解新品的市场接受程度、消费者的反映，根据不同的市场反应及时做出相应的销售策略调整，促进新品销量的增长　　

标准文件建立计划，组织了标准文件的编写、评审和报批工作，标准文件得到全面建立。标准文件试运行时，我厂将根据运行中反映出的问题，坚持补充、完善

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、专卖管理等多方面进行了研讨，交流了经验，充分反映了县局全体员工参与此次活动的积极性和主动性。　　最后，朱凤江局长作了总结讲话，肯定了全体员工

，明确了创建活动的指导思想、工作目标和措施要求，紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党建工作标准，深入开展创先争优

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