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同心守护|河南焦作修武县烟草局疫情防控纪实
,全体党员干部严格做到“五带头五不准”,即带头亮出身份,下沉一线,不准临阵脱逃;带头服从安排,坚守
岗位
,不准
陕西中烟汉中卷烟厂黄晓玉:在平凡中执着奉献
却毫无怨言:“我的身体是小事,决不能让国家财产受到损失”。这是她忘我工作的一个缩影。坚守
岗位
保质量在黄晓玉的眼中,没有星期天,也没有节假日
湖南嘉禾:以“六个新举措”努力打造典型浓香型烟叶高质量发展样板
聘任农民烘烤师187名。局(分公司)增设烘烤总管
岗位
职数1人,烘烤主管
岗位
职数4人,重点对成熟采收、鲜烟分类以及灾后烟、抢采烟的烘烤技术指导
贵州福泉:烟草产业为乡村振兴添活力增动力
清晰,烟农拉来一车车烘烤好的烟叶,有序等待进站。车间内,60余名务工群众分布在不同
岗位
,各司其职,忙着给收购的烟叶进行分级、评级、过磅、压
以10S现场管理提升物流作业规范化水平
,争做本职工作的“行家里手”。要适时组织开展具有物流特色的
岗位
技能比武,搭建平台、以比促学、以赛促干,促使员工在同场竞技中明不足、补短板、强技能。要着力提升仓储、分拣
浅析正向激励在企业发展中的运用
干事创业的空间。通过正向激励,加强对关键
岗位
人才、复合型专业技能人才和青年后备人才的培养,打造“本岗精、跨岗熟、全局通”的员工队伍。正向激励在企业发展中的运用坚持人本管理
精益设备管理 提高核心竞争力
,他们从设备管理流程出发,梳理出设备报修、维修、维保、备件管理以及知识共享等五个子模块,固化业务流程,明确各级
岗位
设备管理职责,
物流改革的探路者
;“不主动让任何一名员工下岗”,积极推进“三定”改革跨部门转岗分流,配送中心共有43人通过竞聘离开原物流
岗位
。 2019年,为响应国家对于市场化改革的要求
可视·可控·可考——广西中烟柳州卷烟厂提升设备管理水平纪实
备管理
岗位
日常业务工作事前、事中、事后自查自纠,实现项目自合同签订之后的全流程系统管理。信息主导 创新前行备件管理是设备管理的重要组成部分。针对备件领用时间长的痛点,柳州卷烟厂
对县级局高质量发展的几点思考
;专卖内管真烟异常流动的压力依然较大,根本性扭转还需时日;关键
岗位
人才缺乏,队伍活力不足,危机意识、进取意识不强,质量意识、工作
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