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  • 推进机制改革 打造专业技术人才队伍

    ”总体思路,完善制度体系,畅通职称评审通道。在制度方面,编制修订专业技术资格评定工作相关管理办法,结合人才类别设立工程、农业、政工三个评审系列。在
  • 江西南昌西湖区烟草:真情关爱暖人心 仲冬开出“向阳花”

    已经有近二十年的时间,长期在西湖区烟草局从事厨师的工作,他还兼职着多种职业,与爱人一起供养着三个孩子,是家中的重要劳动力和经济支柱,
  • 高端开年计

    解决问题,但实际上能做到的,或许只是不让情况变得更糟而已,只有做好过冬的准备,才能挺过寒冬。技术创新慢不得。轻松感、舒适感、满足感这三个方面的产品
  • “庐山”牌烟标

    ,利用开发的人才管理实用工具包,聚焦“高潜识别、人才活水、精心育才”三个方面,加快企业人才培养步伐,优化关键岗位梯队建设,为企业高质量发展
  • 马芮:青年创新勇担当

    们都是我们三个的坚强后盾和榜样”,回忆起财务科三人一起参赛并人人拿奖的辉煌“战绩”,马芮说道:“每个人都毫无保留地将自己所擅长和熟悉的业务领域,
  • 卖烟识人

    有一天我正守店,三个小伙子走了进来,穿着都很光鲜华丽。其中有一个年轻人就说:“老板,给我拿三条软九五。”软九五的全称叫九五至尊软盒
  • 电子烟:守得云开,筑一方别样天地

    ,这些不法行为主要表现分为三个“新”。首先是“新产品”,自合规果味电子烟下架以来,各类非国标电子烟“新产品”屡禁不止。除了电子烟品牌的“正规军”在新规要求下进行和规
  • 创新引领发展,体验消费制胜

    如何提升?笔者认为在于这三个创新点的集合,即品类创新、产品创新和营销创新。品类创新触顶,下个爆点在哪里?细短中爆创新品类红利触顶之后
  • 李家父子烟田里“种出”好生活

    械化作业率达到95%以上。“我们种植的700多亩烤烟,每年用工量80到100人参加到烤烟生产各个环节,每年给工人工资支出大约是150万元。另外,三个技术人员年平均
  • 湖南宜章:精于此道 以此为生 铁杆烟农树榜样

    局(分公司)对所有烟农的种植面积、合同履约率、上等烟叶比例、技术落实到位率等情况进行考评,根据相应权重最终从低到高评定出普通烟农、职业烟农、铁杆职业烟农三个等级