烟草在线—吸烟有害健康！

——只有洞悉市场，才能把握市场；只有把握市场，才能稳定销量。　　站在这个维度理解意见所构建的框架，其订货平台打造，以省级单位而非

梳理汇总涵盖60余个考核维度的自查信息资料，并全部上传首都精神文明创建在线管理平台，进行自查打分。虽然任务重时间紧，但在厂党委的正确领导下，党委

版面设计以“购好烟、赢好礼”为主吸引顾客眼球，即设定客户购买卷烟盒、条数量与参与转盘的次数，也从谢谢参与、欢迎下次购买、打火机一个、绿箭口香糖一个灯十个维度设置奖项

）以全市3.5万零售客户为需求主体，依托“知音”网络服务平台自主提报卷烟需求，依托客户经理指导帮助客户自主提报卷烟需求，围绕市场、品牌两个维度

为一体的青年人才培育方案。通过建立积分档案，从素质提升、现场改善、技能竞赛、岗位实绩等多个维度，全面记录组员成长过程，为选拔人才、育优推优提供可靠的依据。此外

;从知识、技术和能力三个维度，运用在线考试、行为观察、情景模拟等方法开展测评，发现优势、寻找短板，并通过分类培训提升营销人员素质。二是激发零售客户智慧

开放式的卷烟营销平台。二是制定需求预测方法。坚持自下而上流程，提高把握市场能力，更好发挥需求预测的导向作用。三是统一客户分档标准。统一制订零售客户分档维度、分档规则与分档管理

创新性、抗挫力、耐磨力、协作力、工作效率、工作成果、成长区间等多个维度对员工的个人能力进行综合评价，有助于管理层发现员工特点，也让员工能够更好评价自己，并做好

竞争力，增加更多的维度以创造新的增长平台。只有一个计划延伸到新品类的品牌，才可能需要突破现有的卷烟品牌形象。　　烟草企业在组织能力和新卷烟品牌形成、或者市场变化

、学习、交流、协会活动这些多层次多维度的方法可以同时运用，但一定要明确自己的目的性即缩短客户动心和行动这个阶段你所花费的大量时间，提升效率。　　任何工作都需要有一个合理

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