烟草在线—吸烟有害健康！

否得到有效控制，专卖内管工作不仅不能放松，还要进一步加强，必须认真思考，积极谋划，必须解决新问题、研究新措施，必须制定

提高一线专卖人员的法律素质和依法行政能力的问题，研究和解决行业生产经营各个环节存在的管理漏洞以及重点部位、重点环节的监督管理。对这些问题的研究解决，将有力的强化对内部和外部

是什么，再通过和被考核人交流，一起探索解决问题的方法。这有这样，我们才能透过现象看到本质，更加科学的发现问题、研究问题和解决问题。　　例如

，大力加强企业廉政文化建设。要深入思考研究，加强对企业廉政文化的思想内涵、地位作用、主要特征、作用方式等问题的研究，深刻把握企业廉政文化建设的特点和规律，

和倾向性，容易引起重视，一个企业组织制定工作计划时往往重视对共性问题的研究。而大量的、各种各样的个性问题却摆在基层单位面前，需要通过细致的思想政治工作加以解决

的创新意识，不断强化学习培训，不断从工作中发现问题、研究问题、解决问题。其次，笔者还认为，要运用多种手段促进企业执行力文化的形成。企业文化是企业

;可以用来推广的模式性介绍。　　因此，我们看到了零售终端卷烟陈列问题上的两块短板，一是实践先行，总结与推广不足。二是专业人士对此类问题的研究分析尚处在“只谈主义

；开发了两款醇香型新产品，进一步发挥再造烟叶“减害降焦、彰显卷烟风格特色”的作用。　　围绕国家局造纸法再造烟叶技术升级重大专项，深入开展关键、共性问题研究

问题研究提出了“严格管理为先导、情理教育紧跟脑、态度和蔼促和谐”的工作方法。针对无证户问题，加强法律法规宣传，协助符合条件的零售户办理许可证，使辖区内的无证情况

，还应该作为岗位变换、提拔、晋升的依据。烟草商业企业应着力做好绩效考核问题的研究，全力做到奖罚分明，保证收入分配公平、公正、合理。使员工能真正的看到自己付出的没一份

烟业智汇