烟草在线—吸烟有害健康！

近日，江西烟草井冈山基地召开了2024年培训工作专题会议，会议总结分析了当前工作重点，安排部署了各项工作任务。一、进一步以学员为中心，提升教学

充分利用井冈山及周边地区的革命历史资源，采取讲授式教学、体验式教学、现场教学、激情教学、音像教学等多种形式进行立体式培训，通过专家授课，观看专题片，

PROTOS-M5高速机组新进人员进行了系统严格的技术培训，前期摄制的《PROTOS-M5操作教学视频》首次投入使用。　　卷包车间高速机组技术主管在提出培训要求及目标后，

学习的几率较小，教育培训主要以“请进来”为主，辅之以“走出去”的方式。　　三是新与旧的关系，即传承与创新的关系，主要针对教学方式和载体。所谓

　　职工培训根据需要应突出其理论性、实用性强的特点，同时由于其属于在职培训教学，教学内容和教材一定要符合实际需求的特点而不断地调整，要体现出很强的针对性

，统筹安排全年培训计划。逐步推广“党性+”职业技能教育培训新模式，扩大“党性+”教学模式办班规模。充分利用中国烟草网络学院中“培训集市”平台，发布

营销中心赴杨善洲干部学院开展党性教育培训活动。　　培训以专题教学、音像教学、现场教学、激情教学、体验教学、访谈教学相结合的形式展开授课。学员们观看了《杨善洲纪录片》，听取了“传承善洲精神

传统教育基地举办了2015年第三期中级管理人员专项培训班。来自该集团总部及各生产厂的41名中级管理人员参加了培训。　　此次培训，采用专题教学、现场教学、体验式教学及激情教学等丰富多彩

题活动室、有特色课程、有师资队伍、有管理团队、有培训计划、有现场教学点”的“六有”标准，采取“挂牌一个基地、打造多个现场教学点”的“一地多点”形式，构建覆盖面广、辐射力强、务实

近日，四川中烟西昌卷烟厂组织内保、安保队伍开展“强技能·铸铁军”主题集训。集训分为理论和实操训练，教学内容涵盖治安、消防等相关专业知识技能，采用“教官示范

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