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局（公司）领导班子及领导干部作风建设民主评议结果及谈话情况。会议期间，督导组还对一阶段以来形成的台账资料进行了检查。　

;开展办事公开民主管理工作给予充分肯定：一是领导重视、措施有力、健全机构、完善制度；二是分层级建立办事公开民主管理目录、开展定期报告、评议考核及网上运行；注重基层

;重点对所督导单位的活动方案、动员讲话、会议安排、民主评议等进行严格审核把关，切实做到了“三不放过”，即“规定动作”不达标准不放过，“自选动作”没有特色不放过

要求。目前，3个督导组已陆续分赴所督导单位，完成了审阅材料、互通情况，参加动员、传达精神，组织评议、汇总梳理，开展谈话、听取意见

秦皇岛烟机公司领导班子和班子成员进行了民主评议。

党的群众路线教育实践活动动员大会，就开展党的群众路线教育实践活动进行了深入动员和全面部署，与会员工对班子成员作风建设、“四风”方面存在的突出问题进行了民主评议

联动，分级负责的立体管理体系。　　七是强化协调监督。充分发挥纪检监察作用，着力开展民主评议、综合治理，定期巡察工作，找准结合点和切入点主动介入，

进行了民主评议。会后，督导组与厂领导班子成员进行了组织谈话。

和眼光，发挥集体智慧，评议领导干部作风情况，也开展个别访谈，营造民主宽松氛围，让群众充分表达意见建议。　　“开门听”和“入户访”结合

;积极争取在2014年政风行风进行的评议取得好的成绩。四是以贯彻落实领导讲话精神为契机，认真学习领会会议精神和领导讲话精神，吃透精髓，转变观念，从自身

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