烟草在线—吸烟有害健康！

；我局对新进员工开展谈心谈话、廉政谈话提醒等。二是专题培训。通过针对性的培训、实践锻炼等方式，加强理论知识现场教学，多层次、多渠道、多形式组织党员干部参加市级

;但通过线上来线上跟踪指导营销人员工作也毫不含糊。　　麻城市局积极借助企业微信和烟草网络学院，利用前期居家隔离的大量空闲时间，开展线上专题培训，把“隔离期”变成

，市管员、客户经理上门入户，全面宣传自律小组对提升盈利的促进作用。以街道为单位选取各专卖诚信等级客户、各营销档位客户代表召开专题培训会，提升客户认知度、参入度

，努力提高客户满意度与市场满足率。一是全员培训，提高认识。组织一次“按需供货”专题培训与知识测试，并围绕预测流程、客户分类、信息采集和紧俏品牌供应规范，编制

的思想素质、专业素质、道德素养，还需要有一定的知识储备。”3月10日，一场关于如何当好理事长的专题培训，在罗平县合作社指导服务中心举办。相关专家深入浅出地论述

客户提升过程控制办法》的营销主题引领下，开展“周例会，月讲评”活动。发挥基层目标引领、专销互动、专题培训、持续改进的工作职能，即每周四管理所召开

。学习教育上，随烟物流搭建线上线下融合学习体系，以烟草网络学院、公众号为依托，将学习赋能贯穿于晨会、工作会议及专题培训，营造出“时时学、处处学

”的产业发展新图景。（入户指导烟叶分级）烤烟是水口村的传统家底。要让“老产业”焕发“新生机”，工作队使出了“绣花功夫”。6场覆盖120余人次的专题培训

智化。针对新办证零售户，举办“规范经营开业第一课”专题培训。围绕《烟草专卖法实施条例》，用案例解读的方式讲解 “什么能做、什么不能做”，强化零售户法治意识与

;推动理论研修与实践历练深度融合。通过岗位实操、项目攻坚等场景强化知识转化与技能应用，已选拔4人进行重点跟踪培养，为人才梯队建设储备新生力量。组织质量管理体系专题培训

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