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小本子上……虽然她每天这样忙碌着，她的皮肤变黑了，人也消瘦不少；但是客户总嫌她啰嗦，她的片区总是排名倒数第一。她很苦恼，她就
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，金华市局（公司）将员工表现通过积分体现，同时融入绩效管理，严格实行“实时积分+月度排名+季度兑现+年度评价
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两个阶段：第一阶段为理论知识、单叶评级和把烟评级考试，39名选手全部参赛；第二阶段为甩把评级考试，第一阶段成绩排名前20名的选手参赛。
理论
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，按照月均订购量和条均价排名百分比划分。通过排序，确定客户本季度客户档位。此办法科学合理，不掺杂半点人为因素。请客户放心，不要对自己的档位低或
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%，4月份正常使用率为85.2%，在经济区内排名靠后。
（二）应付式扫码客户占比仍然较大。从后台数据分析及走访中发现，51位现代
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课题攻关，同时引入“PK+评价”的竞争机制，定期发布新员工成长指数排名，使新员工快速成为独当一面的骨干。
在这个因材施教、人尽其才的工作环境中
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外流卷烟1149条,同比下降 36.5%,外流总量全省排名9名,其中省内外流205条,同比下降76.7%。
“查”篇
根据卷烟非法流通数据精准分析，查清异常流动卷烟品牌
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的壮语，有的只是踏踏实实干业务，平平凡凡做服务。李刚所服务区域为镜湖区东部，客户数402户，402户在全市客户经理线路中排名第三、市区第一
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的“立等可取”，也有力助推芜湖市局摘得了物流寄递渠道假烟查获量和人均查获量全省排名双第一的珍贵荣誉。
追梦•基于担当
行业终将选择那些选择了行业的人。入行十余年，
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是违法吸烟重灾区，管控困难，相比之下，酒店被投诉排名位居第11位，并不靠前。不过，最近半年，从协会组织志愿者对各单位
