烟草在线—吸烟有害健康！

，除了自己熟练掌握了六西格玛管理工具外，还带动了身边不少同事主动参与六西格玛管理。据了解，全厂已有50%以上的生产一线员工作为项目小组成员，参与到了

的培训，相对而言身处一线的员工培训力度较为薄弱。　　将有限的培训资源优先应用到核心员工身上是毋庸置疑的，作为带领企业前进的火车头，企业必须给他们加满油鼓满劲以

;党员干部要设身处地感受一线员工的辛苦，把员工的冷暖视为自己的冷暖，树立“群众事无小事，心中有群众，难事不再难”的服务理念，坚持从

，是实现团队协作的主要支撑。因此作为一名烟草一线员工，要想在工作的开展中更好的发挥自己的效用，就要切实在沟通方面用强力、下功夫：一方面要注重沟通的方式

;怎么规划？最能提出一阵见血意见的是：一线员工！规划微信（服务号）绝不是闭门造车：几个市场部或公关部的人关在房子里头

陪着父母妻儿一起，但他却没有，而是一心记挂着工作一线的员工，陪同大伙儿一起守岁跨年，那一刻心里真的有种难以言说的感动。　　随后，

。　　也在今年岁末，局领导十分关注一线员工的身心、身体健康，组织了对全州全员［“苗侗情”综合服务品牌］、［员工心理疏导与调节

状态预测、精心维护保养、精算成本控制、精实绩效管理、精干队伍建设”为主要内容的“六精”设备管理模式，使一线员工能够“看得懂、摸得着、做得快、有规范”，为工厂层面设备管理精益化

员工们享受田园风光，体验采摘乐趣，又可以释放工作压力，互相增进感情；既能够为远离家人的一线员工重新营造“家”的氛围，又可以使员工们在

！”走出殷从兵家，马永升笑着对记者说。接下来，他要赶回烟站吃午饭，下午还要赶去洼垴村指导烟农。　　对于马永升这样的一线员工来说，这样

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