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  • 萃取碎片时间中的人力资源价值

    ;直接从系统中抽取员工分享的碎片信息和知识,整理成培训课程和教材,将员工的碎片知识转化为行业的核心优势。   另一种方式是集成外部碎片时间进行人力资源外包模式创新
  • 橱窗巧布置 店铺人气旺

    ,即让消费者看后有美感、舒适感,对商品有好感和向往心情。好的橱窗布置既可起到介绍商品,指导消费,促进销售的作用,又可成为商店门前吸引过往行人
  • 虚功实做显成效 春风化雨引活力

    ”,对贫困户、退伍军人实行人性化管理,对所有商户送证到户,钉证上墙,提高了办证效率,获得了广泛好评。二是承担社会责任受好评。近年来
  • 金圣(天成):促成良缘的好烟(图)

    只见车上我们的行人张大哥立马掏出筐子里面所带的喜糖和一包包红色的金圣(天成)烟,朝地上撒去,只见地面上好多人都弯着腰争先恐后地捡我们所扔下去
  • 做好生意要看“早”

    要用,要吃的食品。等过了学生上学的时间与工人上班的时间,路上的行人相对来讲也就少了点。这个时间段即使有闲暇时间出来买东西的人,他们也会与我们讨价还价
  • 巧用“配角”卖火“主角”

    ,顿时引起了顾客的注意。他们将这个纸袋看来看去,然而高兴地离开了。走在街上,那些纸袋又会装点街头。我亲眼看到一个行人向我的顾客打听这纸袋是从哪里弄的,
  • 点燃超市冬天里的“一把火”

    的雪人,心里很是惬意无比。让我没有想到的是,雪人堆好后,一些路过的行人都放慢脚步观赏,更有一群刚放学的中小学生围在雪人面前不走了,
  • 年关“防”字当头

    突变可以应急。晚上的时候也不要太晚关门,冬天路上行人稀少,天气冷顾客也不多,一个人最好别再店里靠,以防被抢,得不偿失。   小结
  • 壳牌管理人员绩效考核对烟草企业的启示

    。   在个人发展计划方面,壳牌把所需人才分为四种类型:企业家型人才、职业经理人、专业技术人员(包括工程技术人员和执行人员等)和基层操作
  • 经营不能循规蹈矩(图)

    为快的感觉;而且就算匆匆而过的行人都无法抗拒它的诱惑,不得不跨进店铺一探究竟。虽说他们不是今天的购物主角,但今天的热情服务已经给他们留下了深刻的印象