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红云红河信息化座谈会在会泽卷烟厂顺利召开
工作的汇报和对2013年信息化工作的整体思路,王家寿副总裁提出了四点要求:一要创新,包括工作指导
思想
创新,工作方法的创新。二是重点项目的推进
云南昌宁县局举办2012年企业文化宣贯培训(图)
由该公司文化内训师进行全面授课,呈现出领导重视培训、培训内容丰富、案例切合实际的特点。 培训中,三名内训师针对企业员工
思想
和员工对“大成文化”内涵的理解,
贵州省丹寨县分公司四项措施强化卷烟网建工作
行业有关文件制度,进一步深化建设卷烟营销网络的必要性和重要性认识,把
思想
统一到建设以“四个一流”为发展目标、以“四同”为核心、以终端建设为重点的现代卷烟营销网络上来
江苏睢宁县局(分公司)创新述职述廉活动形式(图)
委派室、专卖监督管理科、卷烟配送中转站、客户服务科等6名中层干部分别就2012年以来的学习、
思想
、工作、廉洁等方面作了述职述廉报告。与会31名员工分别从德、能、勤、绩、廉五方面进行了民主测评。
山东聊城冠县局“三个加强”做好党风廉政建设
,每半年召开民主生活会,相互查摆问题,提升
思想
认识。此外,日常工作中注重发挥领导的带动作用,做到“三个带头”即:带头学
川渝中烟绵阳厂安全标准化达标工作进入最后冲刺
制度,全面贯彻落实安全生产工作。他们在
思想
上高度重视、落实管理责任,将此次达标评审作为提升安全生产管理的有效契机,实行层层负责机制;在措施上继续
江苏沭阳县局(分公司)民主生活会以“235”为镜明得失
整改措施的具体落实情况、今年以来各项工作、“235”教育实践、维稳工作和本次民主生活会会前征求意见及建议等情况。领导班子成员围绕会议主题,结合自身
思想
、学习和工作实际逐个发言,
湖南资兴市局立足“抓早抓小”化解信访难题
,营造稳定、和谐的企业发展环境。 一是加强组织领导。成立领导小组,一把手亲自挂帅,亲自组织,亲自接待来访人员。对协解人员坚持做耐心细致的
思想
江西大余开展优秀分公司创建工作回头看
的差距,为进一步推进优秀分公司创建工作向纵深延伸,确保圆满完成创优工作目标任务,我县对以往工作开展一次彻底的回头看:一是查看在
思想
上是否存在止步不前
四川阿坝州局(公司)突出廉政风险防控“五字诀”
基层单位风险防控工作,为有效提升廉政风险防控水平摸清了实情。二是注重排险,全面清查廉政风险防控要点。从单位(部门)、岗位两个层次和
思想
道德、岗位职责
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