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  • “金圣”营销总动员

    ;他可不能“无所作为”,“来的正好,老占你也来一条!”王艳笑着将金圣活动的单子递给他,占雄海看了看厂里订购金圣烟的名单,“哎
  • 如何打造学习型专卖管理队伍

    达成良性互动沟通的共赢局面。   三、改革培训考核机制,引领学风正气。   要丰富培训内容,扩宽员工知识面。针对专卖人员的培训内容绝不能仅限于烟草专卖法律法规及真假卷烟
  • 零售小店让利有“学问”

    也没有时间和她多说,顾客固执,我也经过这事得了教训,坚持不能让这么多,适当让个一两元没问题,如果你接受就成交,如果不接受
  • 弘扬雷锋精神,永做雷锋传人

    不能遇到在战争中牺牲小我而保卫国家的光荣任务,但我们仍能秉承雷锋坚毅不拔的钉子精神,在本职岗位上多做奉献。保持一种上进的心态,多学多做多研究,
  • 父母的那些话

    的那晚凉凉的感觉却是空调所不能给予的。   其实,有些秘密,长大后我们才知道——长大后才知道原来自己花父母的钱最大手大脚;长大后才知道原来亲情是如此的重要
  • 吴俊:真情、真诚

    的老父亲,需要他贴身照料;一面是迫在眉睫的工作,需要他逐户到访。他说,“现在是关键时期,我不能离开工作岗位。我的父亲也是烟草公司的老干部
  • 贵州毕节市局在省级二类烟叶分级技能竞赛中成绩喜人

    选手恨不能一天当作两天用,白天强化训练已毕,吃罢晚饭,一回宿舍就又继续温习用功直至午夜。   汗水没有白流,辛勤收获硕果,选手们为毕节烟草
  • 家乡的“紫老红”

    ,所收恒不能以半”。光绪年间(1875~1908),县境烟叶生产在全县经济比重中的地位极高。光绪三十年(
  • 让自己开口说话为什么这么难

    ;会让学员刮目相看,此时,你在学生中的威信和地位自然就建立起来了。达到烂熟于胸,出口成章,需要长期积累。当然,并不能要求每个问题
  • 灵山行

      从小就在这城市远眺灵山,却始终不敢近睹。老人常说那是座心无杂念者才能攀爬的山峦,于是灵山在我心中便多了一份神秘色彩。“虽不能至,心向往之”。直到龙年