烟草在线—吸烟有害健康！

考核到位。制定《不适用烟叶处理专项考核奖惩方案》，明确处理时间、处理标准、痕迹化资料存档要求及考核奖惩办法，督导考核小组结合定期检查和不定期随机抽查等方式，加强

。　　三是定期监护。聘请职业危害评价机构对生产作业场所进行现状评价，根据《职业健康安全管理体系》以及《职业病防治法》的要求，对工作场所涉及烟草粉尘、噪声等岗位的职工定期进行职业病

重点品牌上柜率，全面加强品牌培育工作。　　　一是提高思想认识。定期召开早例会、周例会，研究重点品牌的市场表现，分析市场动态，引导全体营销人员认识

建立长效机制，形成合力。通过加强与当地工商管理部门的沟通协调，增进烟草、工商两部门在整治疏导证照不符工作中对政策规定和实务操作的共识，构建两部门定期的信息联络

，并定期检查和不定期抽查党务公开工作，确保各项工作严格落实到位。

;使社会主义法治观念、法律意识真正深入人心。　　同时，该局将定期或不定期对各县级局主题活动开展情况进行检查和督导，并以此次主题活动为契机，加快推进全市烟草

许可证变更、延续、停业、恢复营业、歇业、补办等方面行为的监督检查。　　二是开展定期检查。利用季度优秀县级局创优、专卖管理工作、市场净化率测评、“1+3”工作法等考核方式，对各

转化工作。　　四是后续监管到位。充分发挥专卖管理所前沿市场监管职能，建立无证户定期回访清理制度，对已清理的无证户开展定期复查，发现问题及时上报并查处

，制定了内容翔实、可操作性强的《凌源零售店考核管理办法》，严格按照办法对零售店的各项工作进行定期或不定期检查，确保卷烟营销与客户服务工作到位。

深入性。　　二是丰富谈心交心形式。谈心交心采取日常谈与集中谈、上下谈与左右谈、定期谈与不定期谈相结合的方式，以“一对一”、“一对多”、“多对多”等形式进行交心，做到有问题就

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