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“十个着力于”促进优质烟叶健康发展
,保证了优质烟叶顺利生产,稳定了烟叶市场预期,职业化烟农整体
素质
不是非常高,能力不是非常强,影响到“烟叶上水平”。为此
县级局如何做好人才队伍建设
;提高队伍整体
素质
,顺应烟草行业改革发展的需要。 一、县级烟草商业企业人才队伍现状 (一)员工队伍成分多样,文化水平偏低 县级烟草
坚持优质服务 促进终端建设
,先后陪过三四位客户经理,接受过不同时期的烟草服务。总体来说,烟草行业对零售客户的服务一年比一年好,客户经理的
素质
、能力和服务水平,犹如
浅析终端建设中的常见问题及改进建议
,轻软件
素质
发展”等终端建设的误区。 下阶段,要促使终端建设取得实际成效,首先,要修正终端建设的工作重心,对原先偏向于现代零售
江西玉山:现代零售终端建设现状及其对策
单纯的形象改造和广告投放,忽略了终端软实力的提升。二是行业零售终端建设水平不均衡。受主观上重视不够、客观上
素质
不高和经济水平的制约,终端维护不到位,客户漏扫
县级局如何打牢三个基础 完善三个体系
技能鉴定考试通过率分别达到100%和80%以上,明显提升了专卖队伍整体
素质
,有力促进了卷烟打假和市场监管工作。另一方面,通过深入开展专卖人员“改进作风年”活动
浅谈客户服务中的“私人定制”
、感情方面的帮助。 (2)“潜力股”类型零售客户。这部分零售户当前的卷烟经营并不“显山露水”,但是客户商圈位置好,店主
素质
高,
浅谈烤烟C4F与X2F易混的原因及辨别途径(表)
提升收购人员和培训学员的
素质
,强化烟农分级指导和预约预检管理,提高实物样品的指导意义,扎实推进现代烟草农业建设和提高烟叶分级技能鉴定通过率。 [关键词
落实十八大精神 不断强化“五种意识”
的
素质
要求也越来越高。强化忧患意识,有利于我们“更多地看到问题、矛盾和工作中存在的薄弱环节,始终保持清醒头脑,用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题
专销携手共筑规范经营防线
,力求实效 在专销携手共筑规范经营防线这一重点工作中,作为业务部门,要从以下三方面开展好相关工作: 一是以提升终端
素质
为突破口,建立
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