烟草在线—吸烟有害健康！

问题、市场管理和基础管理三个方面进行了通报分析，并对员工考评成绩及绩效兑现情况进行公示。　　最后，市局领导就绩效考核工作提出了几点要求，一是要求各科室认真剖析绩效

;零售户对亮证经营、烟草专卖许可证制度、严禁非法转让许可证等法律知识了解不多，由此造成较多烟草专卖法律法规的盲区；二是行政许可公示制度落实不到位。虽然有明确的制度

，严格执行烟叶收购计划，按照合同组织收购，并及时对合同签订情况、烟农合同约定收购量、交售等级及价格进行张榜公示，主动接受监督。三是加强专卖管理

点，了解烟叶收购级别平衡、烟框归零、打包成件、收购政策及纪律公示等情况。此外，检查组还通过随机调取三天不同级别收购数据与打工包工结算清单进行详细核实，倒推是否存在当天未

，公示许可证办理应当公开的项目和内容，自觉接受社会监督，同时建立健全内部监督制度，实现事前、事中、事后全过程的监督，严格落实责任追究制

台账，确定整改标准，限定整改时限，并对整改结果予以公示，接受群众监督。　　四是工作成效必须明显。将专项治理活动与当前落实中央八项规定精神专项

，讲解分析不按合同交售烟叶、非法交易烟叶的危害，提高广大烟农的法律意识，同时向社会公示举报电话，营造良好的烟叶收购环境。　　二是以切实履行专卖内

;强化车辆管理和车组考核，每月公示送货车辆百公里油耗和修理费开支情况，将油耗节约率、修理费节约率等指标纳入车组司送人员绩效考核，真抓实评；加强对

重点对象，行动有目标，打击有合力。三是拓宽烟草法律法规宣传渠道，利用地方媒体、电子公示栏、宣传展板等多种方式，面向零售户及消费者宣讲法律法规、常见

，一批思想政治素质好、有组织协调能力、作风踏实的优秀党员踊跃报名。经过素质、体能、业务等方面的严格筛选，党委研究并公示等程序确定了峨山、思茅等地对口扶贫点的新农村指导员人选

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