烟草在线—吸烟有害健康！

，提升员工的工作能力，激发员工的工作活力，为企业高质量发展、可持续发展引来源头活水。明确方向和机制曾经身为制丝车间班组长的姜频回忆道：“班组长要

”，让每名党员发挥光和热，是基层党建工作的难点之一。党员积分管理，正是河北石家庄市烟草专卖局（公司）以高质量党建引领企业高质量发展的新探

精益化发展迈向新高度，推动企业高质量发展行稳致远。完善标准体系。标准体系是企业管理的基础。标准体系的构建，是推动高质量发展的紧迫需要，是推进高效能治理的内在

;切实提高产品质量和品牌市场竞争力，全面提升企业核心竞争力，奋力谱写新时代企业高质量发展新篇章，保持经济运行在合理区间，为切实稳住经济基本盘和实现

“求稳怕变”的保守思想，转变“等靠要”的被动心态，提高全局意识，树立“一盘棋”思想，增强企业发展自信和创先争优意识。要在企业高质量发展的大局中

;已经成为烟草企业高质量发展之路上必须解决的重点问题。本文在剖析烟草企业面临的挑战以及提升软实力对烟草企业文化发展的意义基础上，对烟草企业如何部署推进提升文化软实力提出了对策建议。在世界竞争

;助推企业高质量发展。　　立足全局　靶向发力　　目前，企业发展模式已由原来的规模扩张型向质量内涵型转变，这对成本控制及财务指标的分析预测要求越来越高，

的人才阵地和创新高地，呈现出高层次人才竞相涌现、高水平成果接续取得、企业高质量发展纵深推进的生动局面。探索培养新模式，激发动能强队伍走进南通烟滤嘴公司研发中心的“创新小院

;依靠创新驱动和改革破题助推品牌焕新，为企业高质量发展和现代化建设蓄势赋能。”方位与站位去年年底以来，伴随着“以远见创所未见”的号角，“改革蓄势”“二次创业

人才，是支撑企业高质量发展的重要力量。近年来，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂制丝车间始终秉持“人才是第一资源，创新是第一动力”的导向，将

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