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2011年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会背后的故事
着烟农辛勤的耕耘,浸透着技术员的汗水,满载荣誉盛赞的背后,离不开樟市基地单元一班工作人员舍小家顾大局,坚守
岗位
,任劳任怨的付出
烟草罚款岂能“随便”
监督,也要对款项收缴入账情况进行把关,更要对上缴入库情况进行审核。只有这样,才能使得卷烟罚没款能够准确收缴、及时入库。 对策三:对相关
岗位
国家局“卷烟上水平”现场管理专题推进活动研讨会首站在赣烟召开(图)
鉴定模拟考试等形式,狠抓技术培训、
岗位
练兵,培养技术骨干,提高广大员工“学技术、比技能”的积极性,营造良好的学习氛围,为新厂技能型
四十岁的女人还有学习的必要吗
。但并不是所有的应聘
岗位
都对四十岁以上的人拒之门外,有好些对工作经验、阅历和知识有需求的
岗位
同样也为四十岁的人提供了机会。公司前几年聘用的财务高管丘经理不就是这样吗?她被公司
“四招”开创内管外打工作新局面
工思想教育上要持之以恒。要紧密结合职工思想和经济运行等项工作实际,持之以恒的抓好五项教育。一是进行“两个至上”行业共同价值观教育。通过落实“两个至上”进班子、进
岗位
、进制度、进流程的“四进
细微入手节油耗 点滴做起增效益(图)
,点滴做起,持之以恒。” 谢署泉这样说道。正是凭着这样一种细心、执着、负责的态度,他在平凡的
岗位
上,一步一个脚印,持之以恒地做好节油
陕西扶风县局“三点”推动“三讲”教育活动
,是自我人格发展的关键因素。行业的每一名干部职工,必须“心系责任,履责于行”,履行好兴党之责、报国之责、服务社会之责、促进行业发展之责和
岗位
之责
江西中烟赣南卷烟厂制丝车间亮剑基础管理创新
的团队。从6S走进全员营销带来的新思维到“奔驰与拖拉机”的人性化管理模式;从“月度明星”榜样引领到“先进小组”评先评优树立的
岗位
靠竞争,上岗必持证,收入按考核
基层烟站管理“三字经”
能:“尺有所短,寸有所长”。尽管每个人的特长不一,但若放在适合于自己的
岗位
上,定将得心应手,效率大增。知人善用,因才定岗
云南曲靖市局积极落实“十大”竞赛活动工作
烟草在线曲靖消息 云南曲靖市烟草专卖局(公司)围绕认真贯彻落实姜成康局长在云南调研期间提出的“总结经验、全面提升、奋力前行、勇攀高峰”、“立足
岗位
,
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