烟草在线—吸烟有害健康！

从体制上、机制上、制度上查找问题产生的根源，完善规章制度，堵塞漏洞，遏制某些问题反复发生，进而达到增强企业竞争力和推动企业发展的目标。

的相互配合，合理化建议活动已成为激发员工潜能，调动员工积极性的有效手段，促使职工主动地去掌握更多、更新的知识，为企业发展贡献聪明才智。

“八项规定”和国家局“九条要求”，切实提高执行制度的严肃性，维护企业发展的良好态势。二是要高度重视、居安思危，认真查找整改管理使用中存在的问题。对财务部门已经

、队伍建设、团结协作等方面工作提出要求。　　和国刚在讲话中说到，吴岗任职乌兰烟厂党委书记，厂领导班子得到有力补充，企业发展有了更为坚实的基础。针对工厂下半年工作从

，牢固树立责任意识和担当意识；要团结同志，爱护集体，弘扬和树立正气，带动身边人员向正常、正确方向发展，为企业发展做出

、团队建设、安全生产、劳动保护及消防安全专业技能等内容展开。课后，工厂还组织开展了生产现场参观、消防应急演练、拓展训练等活动，使新员工对企业发展概况有了较为全面的了解

以修身”专题教育成效体现到推动企业发展上来。全力抓好下半年的烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、企业管理各项工作。　　作为分公司的宣传报道部门，每一位职工通过学习都深刻认识到作风建设永久在

，取得了强党性、明宗旨、提素质的良好学习成效。结业典礼上，四个小组的学员代表围绕“烟草企业面临的突发事件与防范处置”、“持续提升企业发展内涵质量”、“卷烟营销市场化取向改革”、“维护

热情和思想觉悟转化为推动企业发展的强大动力，以全新的精神状态和优良作风，打好提质增效的“组合拳”，全力完成2015年各项目标任务。　　市局（

真抓实干、推动企业发展稳定上见实效。通过专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，严格正风肃纪，在守纪律讲规矩上见实效。

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