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、跨行结算、两卡结算、物流配送、客户服务等营销网建工作的推进情况和存在的问题两个方面进行座谈，并针对《2014年网建考核细则（讨论稿）》提出意见和建议。工业公司

等相关人员组成，对《江西省吉安市烟草专卖局关于印发2013年度县级局（分公司）工作业绩考核方案的通知》及其附件中制定的各项考核细则和考核标准等内容进行考核

党风廉政建设和反腐败工作责任考核细则》和《全市烟草行业党建工作考核指标体系（试行）》，从领导班子建设、“三重一大”决策制度落实、中央“八项规定”落实情况以及反腐倡廉

　　烟草在线据东方烟草网报道　　依据《中国烟草总公司科学技术奖励办法及实施细则》，经中国烟草总公司科学技术委员会评审、公示，1月2日，中国烟草总公司公布

了2014年专卖目标考核细则，调整删除部分指标项目，增设“互助小组建设”、“一价制工作”和“三所联动工作”指标。对原“优秀基层管理所达标率”指标考核内容进行修改，

;年前从12月5日开始，每日下午下班前，责任部门必须对当天工作事项完成情况向责任领导作书面回报，经责任领导签字确认后，交考评办对照细则严格考核。

工作考核细则进行考核外，还经过了自查申报、考评推荐、综合验收等各种环节产生。　　峨眉山市烟草专卖局对法治创建的探索起步较早。自法治创建活动开展起，峨眉山市局就提出要在全市乃至

，对照考核标准和细则，采取现场查阅资料、部门自评、提交考核材料等方式，对各科室（部门）、各烟站的周边绩效、学习培训、党风廉政建设、安全管理

习，提高综合业务水平。开展专题培训，认真学习内管监督实施细则，加强内管系统熟练操作，规范内管各项工作流程，不断提高业务水平和监管能力

责任制考核评分表》、《2013年度县（区）局领导班子及领导干部考核细则》的考核标准，全方位、多维度、立体化地“丈量”实绩。　　考核组认为，

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