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，用本地的孝事、身旁的孝星感染员工。二是动员员工利用节假日到本省永州市新田孝文化公园参观学习，深化教育。三是组织员工参加县老龄委开展的评选“十大孝星”活动，在参与中

激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名。　　下一步，市局（公司）将以此次演讲比赛为契机，从思想认识

考核制度，并严格履行岗位责任制和失职追究制，确保机关效能建设做到有章可循、有规可依、有度可量。　　三是抓考评，提高效能建设动力。通过月度开展先进个人评选以及年终

评选”、“文明执法月”等活动，强化执法队伍作风和素质建设，提高专卖行政执法技巧和服务水平。　　强化执法监督。注重发挥行政指导作用，采取提醒、建议、劝导等方式

幅、摄影作品8幅。经组委会认真审定，综合评比，共评选出优秀作品34件，其中“八项规定”学习心得5篇，廉政警句20份，廉政文化

;其中制丝丙班叶片线、制丝乙班叶丝线、制丝乙班梗线获得优胜，并评选了三位月度“质量之星”。　　　为表彰在此次劳动竞赛中不畏酷暑、激情工作，为娇子品牌120天尽职尽责的一线

　　烟草在线山东消息　　近日，在山东省第33届质量管理小组经验交流会上，潍坊市局（公司）质量管理成果再传捷报。经过评选，市局

学习了《贵州中烟工业有限责任公司关于开展2013年优秀车间评比的通知》，并评审了2013年工厂优秀车间评选方案。随后厂长随即抽取了一车间《稳定烟丝质量，降低制丝过程烟叶消耗

每年底评选先进中队、优秀执法人员，不断营造“比学赶超”氛围，有力促进了专卖队伍整体素质的进一步提升。　　

　　烟草在线专稿　　在一些企业的日常先进和劳模评选中，经常会发现那些被领导圈定的所谓先进人物被人为放大“事迹”，可职工不大认可和接受，最后就陷入了一种“评比

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