烟草在线—吸烟有害健康！

回顾了2012年工作，并对2013年的任务进行部署，动员和组织全系统奋力开启宿迁烟草“上水平、创一流”全面提升阶段新征程。　　2012年，烟草局全局上下同心

（硬欣经典）上市后销量赢得开门红。全局客户经理全心全意牢抓宣传，全力以赴促进卷烟销量，进一步加大卷烟品牌培育力度，为顺利推进“532

监管规范经营防线，防范异常、杜绝违规。会议就2013年内管工作提出了四点要求：一是要眼观全局，全面认清内管工作重要性，坚决禁止触碰规范“高压线

、赶先进、超先进”的争先意识，强化典型人物的感染力与号召力。将先进工作方法推广到岗位，以树立典型为途径，实现激励全站干部员工的目的，从而在全局

的监管，强化程序的硬制约作用。深化党务公开工作，实行分层次、互动式、延伸式公开，提高党务公开科学化水平，以此来带动全局工作的全面公开。　　三是

，打造卓越管理团队，推进卓越绩效管理，实现又好又快发展的坚强组织保障，能不断提升领导班子驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调的能力

、支持，积极监督全局工作，踊跃揭发、提供线索、提出合理化建议、意见，共同维护和构建公平、公开、公正、和谐的市场环境。　　三是相互监督、共同提高。聘请零售户担任

;进一步提升客户服务水平。　　围绕一个中心，即围绕全面推进“卷烟上水平”这个中心不动摇，凝全员之智，举全局之力，进一步增强干部职工责任感和紧迫感

开展廉政文化建设，着力在全局上下形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、团结和谐”的良好风气。　　　一是请进来指导。分管领导及相关工作人员数次到该市纪委党廉宣教室进行工作对接，

宣传板报活动，浓厚全局贯标氛围；开展体系网上知识竞赛，普及体系建设基础知识。　　六是体系整改上做到新改进。举一反三，全面加强内审发现问题的整改与

烟业智汇