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环节亲自协调。纪检书记作为直接责任人要做到定期安排部署、定期监督检查。区局综合办专人负责，确保党风廉政建设各项工作落实到位。　　三是强化自身作风建设。青山湖区局党支部要求全体党员在工作

、看”四项措施，狠抓廉政教育，为企业持续长远健康发展提供有力保障。　　一是“学”廉。坚持学考结合、以考促学、以考促用，定期组织副科级以上干部开展“德廉知识

。　　一是加强组织领导，强化责任意识。局办公室负责全局财务管理、监督和指导工作，统一负责预算的上报、经费的申请、资金的拨付。单位主要负责人定期听取财务收支情况汇报，

、视频、OA系统等平台，定期播放或发布上级文件、廉政文章或典型案例，让全体干部职工进行学习，并建立完善的学习机制，保持“学廉”教育的长效性

整治工作重点，打破常规的市场检查机制，采取定期检查和不定期检查相结合、集中检查与分散检查相结合、专项检查与常规检查相结合的方式，提高队伍的机动性、检查的针对性

部门和整顿办联合成立督查组，定期和不定期对车辆管理、工作纪律等方面情况开展督查，及时通报相关情况，及时纠正各类问题。通过纪律整顿，有效遏制

定期或不定期组织党员进行学习，增强党性意识，坚定理想信念，同时组织党员干部积极参与上级或地方党委组织的培训活动，不断拓宽队伍的教育学习途径

，进一步激发队伍活力、提升素质。　　引入理念，建立机制。设立了“中队图书角”，定期更新、补充图书，解决员工借书不便的问题，提高了员工

手段，主动学习行业先进企业经验，查找差距和不足，采取措施不断提升成本控制能力，促进成本管理上水平。　　定期指导检查，强化财务预算

”转变，由“要我规范”真正转变为“我要规范”。　　二是强化下基层上市场的服务监管模式。为更深入的发现问题和解决问题，要求内管人员每月至少深入市场2次以上，不定期

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