烟草在线—吸烟有害健康！

，做好物资调运，确保育苗物资提前发放到位。　　四是做好育苗专项考核工作。严格按照《烤烟湿润育苗技术要点》制定烤烟育苗管理办法，给每个育苗点配备一名烟技员对育苗户提供

对2019年的工作进行了全面总结；米易、盐边、仁和三个县区围绕技术落实中的创新点、先进经验进行了交流发言；与会人员围绕2020年烟叶生产技术要点、产投政策、管理办法、烟农培育

管理办法》。该办法作为公司内部审计工作的总领性制度，其制定、实施将进一步提升内部审计工作的制度化、规范化水平。会议听取了关于2019年度审计及整改总体情况的报告，对集团公司审计

烟草公司攀枝花市公司废弃烟叶、烟末处理管理办法》，收购期间对现场与库房内产生的废弃烟叶采取“分类登记、分区堆放”，由专人统一管理，并在废弃烟叶堆放处张贴明显

成果推广取得实效。　　完善激励约束机制。坚持以激励为导向，完善创新管理办法，激发员工创新改善的积极性，让员工从创新中获益，在改善中成长

证卷烟零售户培训班。　　会上，首先由专卖部门向新办证卷烟零售户讲解了《烟草专卖法》、《烟草专卖许可证管理办法》等烟草专卖相关法律法规知识，使零售户在获得卷烟经营权的同时

管理办法和措施，及时掌握持证户经营状况，优化烟草行政许可资源配置，提高烟草专卖零售许可证的含金量和权威性，同时加强法律法规和相关政策规定宣传

和基层单位以科技项目、精益改善项目、QC项目攻关等方式，寻求破题的思路和方法。　　正面激励提升动能。制定《创新带头人管理办法》《创新达人评选方案》，成立“创新骨干联盟

，及时制定下发《袁州区烟草专卖局（分公司）2019年绩效考核办法》、《袁州区烟草专卖局网格准军事化管理办法》，成立考评小组，安排督查范围

;积极组织零售户开展烟草专卖法律法规知识培训。　　本次培训坚持以“守法经营”为切入点，采取“小锅式”“互动式”的培训方式，以烟草专卖法、许可证管理办法、自由裁量权以及

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