烟草在线—吸烟有害健康！

岗位、培训层次、培训种类设定最低积分要求。对于烟草特有工种职业技能鉴定、专业技术职务、在职学历教育等几类学分设定，可以岗位说明书的要求为零基准采取固定加分制。　　（四

;加强领导，打牢基础，提升专卖管理保驾护航的能力；三要进一步提高队伍的综合素质。州局将通过专业业务培训、综合执法培训、岗位技能竞赛、专卖管理员岗位技能鉴定和优秀

。一是加强全员学习培训。按照创建学习型组织的要求，每年都制订培训计划，开展“读书季”活动，抓好职业技能鉴定，并结合“创先争优”活动，

;通过加强职业技能鉴定，通过加强技术交流和理论培训，不断提高现有员工的岗位技能素质水平，以满足赣州烟厂技改后的人才需要。同时加强机制创新建设，

。专卖执法人员在统一集中学习的基础上，要注重利用业余时间自学，并结合专卖职业技能鉴定和远程培训教育，进一步提高自身的综合素质和业务技能，做到融会贯通

的因果关系。4、加强对客户经理的业务培训，提高客户经理知识水平。定期组织客户经理进行学习培训，参加营销职业技能鉴定等考试，提高她们的业务能力和知识水平

增强员工队伍素质，提高行业文化软实力。切实加强领导班子和领导干部队伍建设；以“员工素质提升年”为契机，继续做好大规模员工轮训工作和职业技能鉴定工作

轮训”全面展开；行业教育培训与技能鉴定密切结合、相互促进。　　关于下一阶段的工作，张保振强调，要全面推进教育培训机构建设，在教育培训工作中做到

，在组织过程中全体专卖管理人员都得到了锻炼和提高。竞赛选手在认真答题卷烟真伪鉴别为获奖选手和团体颁奖　　省局职业技能鉴定站副站长魏兰荣宣布了比赛结果：获得团体第一名

提升企业的凝聚力和向心力。　　从班组建设方面，通过打造“五型”班组，提升员工素质。一是树立“钻研”理念，着力打造“学习型”班组。通过采取钳工技术比武、职业技能

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