烟草在线—吸烟有害健康！

办理、人性化服务。提高工作透明度和满意度，除了在单位公示许可证申办的相关程序内容，还要每月要定期公示各类型许可证办理情况。　　二是加强对许可证的后续监管工作。在日常管理中

补贴资金落到实处，提高工程建设质量和资金使用效益，考核领导小组不定期组织质量考核，考核成绩直接与施工方的资金拨付挂钩，以考核促优。涉及烟叶生产

“一岗双责”；健全绩效考核机制，围绕作风建设、反对“四风”、纠正部门和行业不正之风以及各部门重点工作开展情况等，定期不定期开展监督检查。　　三是加强自身建设

、真抓实干，定期研究的纪律作风新现象、新问题，不断改进教育监督、制度管理的措施；中层干部身先士卒，在纪律作风、干事创业中发挥带动作用。组织学习加强

，定期或不定期开展督导，做到：检查不敷衍了事，讲评不掩盖问题，问责不姑息迁就。各岗位员工要按照整改承诺和作风整顿办指出的问题

干燥后将门窗关闭，做好安全防盗措施。　　四是专人看管，加强巡查，及时维护保养。对于烤房较为集中的烘烤工场，要有专人看管，不定期对

烟违法线索的摸排，同时集中力量排查农村集贸市场及县区边缘地带等重点区域，切实维护卷烟市场稳定。　　三是注重依法行政。定期开展各类培训，努力提高执法人员对

，一方面可以通过财务系统对预算执行过程实施不定期监督，另一方面可以在月末、季末根据财务部门汇总结果实施定期监督。　　柔是指人本管理。通过人本管理的内在激励，使

日常监管的频次，采用定期不定期的方式对卷烟销售环节进行日常监管，不断提高监管实效；三是进一步强化专卖业务技能和内管技能的学习，提升内管人

信息，确保能快速反应，果断处置突发事故。　　四是加强考核，落实安全责任。采用定期检查和不定期抽查的方式，加大安全生产日常考核力度，全面落实安全

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