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自2006年开始，从最初的ISO9000体系的贯标、到2009年开展的对标管理，再到2010年的五化建设和2011年的管理创一流，逐步探索形成了初具特色的企业管理工作新理念、新思路和新做法。
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事业兴衰，人才为要。培养和建设一支思想过硬、业务娴熟、视野开阔、勇于担当、创新开拓、作风优良的高素质卷烟营销人才队伍，已成为行业赢得竞争、增强实力、做大做强、持续发展、基业常青的不二选择。
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随着行业管理的不断深入，营销管理工作也日趋细化，营销管理在促进经济运行质量提升、促进品牌培育、促进营销队伍素质提升等方面发挥着重要作用。笔者结合多年的营销管理工作实际，谈谈几点认识。
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俗话说：无烟不成店。卷烟作为一种特殊商品，它的销售越来越多地被许多零售店主所重视。由于卷烟销售利润较大，一些零售商户朋友都想尽千方百计，学习卷烟的营销技巧。事实证明，卷烟销的好，店铺的利润就可观。然而，不同的店铺，卷烟销售带给自己的效益却不尽相同，可谓“几家欢乐几家愁”。
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孙鸿胜的烟酒副食商店开在县城104国道西侧，紧紧依傍着老城区的北街村。那里的居民大多是年岁比较大的中老年人或外地在县城打工租房住的民工。下岗后，孙鸿胜经过反复考察，决定开个烟酒副食店。
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精益管理工作取得了初步成效，简言之，精益做事必须遵循“先完成，后完善，再完美”的客观规律，沿着轨迹扎实前行，全面实现精益目标。
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“叮铃铃，叮铃铃”清脆而急促的手机铃声打破了午后的宁静。“喂，烟草局稽查队的朱队长吗？我发现了一个卷烟调包的骗子，你们快来呀……”。挂断电话后，睢宁县局官山稽查中队中队长朱宜伟迅速组织执法人员赶往报案零售户的店里。同时，在第一时间联系当地的派出所，取得公安人员配合。
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财政部、国家税务总局发布通知，经国务院批准，自5月10日起调整卷烟消费税政策，将卷烟批发环节从价税税率由5%提高至11%，并按0.005元/支加征从量税。
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2015年以来，江苏射阳县局（分公司）抓住“队伍”关键词，坚持以人为本，以提升全员综合素质为突破口，探索建立一套完整的教育培训体系，为争当“行业楷模”提供持续的智力支持和人才保证。
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电子烟现在正在英国的3个监狱试点出售，以测试是否可以被用来作为卷烟替代的一部分，据BBC新闻报道。2014年，监狱部门说，他们准备致力于禁止在英格兰和威尔士的监狱禁烟。
